L'analyse de pratique : un levier de développement des compétences pour tous ?

De nombreux dispositifs pédagogiques proposés par les formateurs et les organismes de formation revendiquent aujourd'hui la mobilisation de la réflexivité du type « analyse de pratique ». Du côté des entreprises, des directions L&D impulsent des démarches similaires, dans le cadre d'AFEST ou de « formations intégrées au travail ». Henri Occre s'en félicite car l'analyse de pratique est un excellent outil de professionnalisation et de développement des compétences.

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