Le « silver ceiling » : le plafond de verre version senior

Le mot silver ceiling ou « plafond d'argent » a été utilisé pour la première fois par l'entrepreneur américain Ken Dychtwald, un entrepreneur américain, en 1999. Déjà à cette époque, on réfléchissait à comment mieux mobiliser la main-d'œuvre vieillissante plutôt que de simplement la mettre à l'écart du marché du travail. Le silver ceiling désigne toutes les barrières structurelles qui entravent injustement l'avancement des employés expérimentés dans leur carrière, à la manière du plafond de verre qui empêche les femmes d'évoluer professionnellement.

Lire l'article sur le site helloworkplace.fr