Remotiver les équipes après la période de confinement

Trois bonnes pratiques pour (re)mobiliser les équipes

Par - Le 26 mai 2020.

La pandémie et le confinement ont impacté toutes les équipes même si elles n’ont pas toutes vécu la même chose. Si les leviers de remobilisation sont propres à chaque équipe, ils s’appuieront forcément sur les soft skills collectives. Pour PerformanSe, l’équipe ne sera résiliente que si elle est actrice de sa propre transformation, et propose un plan d’action en trois actes : la phase catharsis, la phase de résilience collective, la phase de transformation autour de nouveaux objectifs communs.

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