Une nouvelle approche de l'inadéquation des compétences
Un Document de travail de France Stratégie
Relayé par Laurence Le Bars - Le 15 janvier 2021.
L'inadéquation de compétences – c'est-à-dire l'utilisation sous-optimale des compétences d'un individu dans l'activité qu'il exerce – peut constituer un facteur d'insatisfaction pour les travailleurs et un frein à la progression de la productivité. Une nouvelle étude de France Stratégie souligne notamment l'importance de la formation continue pour pallier ce phénomène.
