Selon McKinsey les entreprises devront revoir la gestion de leur capital humain

Le cabinet de conseil McKinsey pronostique des changements dans la gestion du capital humain des entreprises

Par - Le 30 juin 2020.

La crise sanitaire, avec ses mesures de confinement et de distanciation sociale, a entraîné un changement dans l’organisation des entreprises avec un recours massif au télétravail. Une organisation du travail qui, selon le cabinet de conseil McKinsey, va perdurer au travers d’un modèle hybride entre travail à distance et en présentiel. Un modèle qui nécessitera pour les entreprises de revoir leur façon de gérer leur capital humain, d’autant plus qu’un autre changement majeur se profile : celui de l’automatisation massive des métiers et de l’évolution des compétences des salariés.

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