Transformer l'entretien annuel en entretien continu de formation

Selon une étude Ifop réalisée pour Deel, 43 % des salariés se déclarent indifférents à l'entretien annuel, autrement dit, ils estiment que ce rendez-vous n'a pas grand impact sur leur situation professionnelle, alors même que cet entretien a été conçu, et devrait être, comme le moment fort où l'on parle contribution, progression et avenir. Michel Diaz propose des pistes pour redonner du sens à cet outil.

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