Mise en place de l’apprentissage au ministère de l’Agriculture

Par - Le 31 octobre 2018.

Cette instruction rappelle les modalités d’exécution du contrat d’apprentissage et présente les modalités de sa gestion administrative au sein du ministère de l’Agriculture. Elle couvre la période qui va de septembre 2018 à septembre 2019.

Celui-ci présente ses objectifs pour la rentrée 2018, notamment le recrutement d’apprentis en situation de handicap qui doit atteindre 6 % du total des apprentis. En 2017-2018, 9 481 apprentis ont été recrutés.

L’accueil de l’apprenti est organisé avec l’IGAPS pour identifier les maîtres d’apprentissage compétents et favoriser l’exercice de cette mission pour laquelle est prévue une formation. L’activité de maître d’apprentissage, pour une durée de six mois minimum quel que soit le nombre d’apprentis accompagnés, permet aux agents publics d’acquérir des heures de formations au titre du compte d’engagement citoyen (CEC1) depuis le 1er janvier 2017.
Les secteurs d’activité concernés en priorité par ce dispositif sont l’informatique, le secrétariat, la logistique et la restauration.

Cette instruction technique abroge l’instruction n° SG/SRH/SDDPRS/2017-591 du 12 juillet2017 relative à la mise en place de l’apprentissage au sein des services du ministère chargé de l’agriculture et de ses établissements publics.

Instruction n°SG/SRH/SDDPRS/2018-780 du 23-10-2018 (BO Agri du 25 10 18)

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