Tchéquie : Pleins feux sur l'emploi et les compétences (Publication Cedefop)
Cette page bénéficie d’un financement de la Commission européenne dans le cadre du réseau Euroguidance.
Par C. M. de Condinguy - Le 17 octobre 2025.
Le Cedefop vient de publier « Spotlight on jobs and skills – Czechia ».
S'appuyant sur ses riches connaissances en matière de compétences au niveau national, le Cedefop élabore ses Spotlights sur les emplois et les compétences pour les 27 États membres de l'UE, l'Islande et la Norvège.
En ce qui concerne la Tchéquie, en 2023, le taux de chômage en (3 %) était le plus bas de l'UE (pour les employés de bureau (1 %) et les employés du secteur des services et de la vente (2 %)).
Le niveau d'éducation a une forte influence sur le taux de chômage, les personnes moins qualifiées étant beaucoup plus susceptibles d'être touchées que les personnes hautement qualifiées (11% contre1 %). Il n'y a pas de différences significatives dans le taux de chômage selon le sexe ou entre les groupes d'âge, en particulier pour les personnes ayant un niveau de qualification moyen ou élevé.
En 2023, plus des deux tiers des travailleurs possédaient des qualifications de niveau moyen, 26 % étaient hautement qualifiés et seulement 5 % n'avaient aucune qualification ou peu.
La part de l'emploi des personnes hautement qualifiées est parmi les plus faibles de l'UE. La part des personnes âgées de 25 à 34 ans ayant suivi des études supérieures est également relativement faible (environ 33 % en 2023 et 2024).
La participation à la formation (11 %) était inférieure à la moyenne de l'UE (14 %) en 2023, les cohortes plus âgées y participant moins (10 %) que les plus jeunes (10 % pour les 50-64 ans contre 13 % pour les 25-49 ans). Après la récession de 2018-2021, la participation à la formation a considérablement augmenté en 2023, atteignant les niveaux d'avant la récession observés pour la dernière fois en 2017.
Des efforts importants sont actuellement déployés pour encourager la formation et mieux aligner l'EFP sur les besoins du marché du travail.
D'ici 2035, la part des travailleurs ayant des qualifications de niveau moyen (63 %) sera parmi les plus élevées de l'UE, malgré une légère baisse de 3 % depuis 2022. La part des personnes ayant des qualifications de haut niveau devrait passer à 33 % en 2035, mais restera parmi les plus faibles de l'UE.
Source : Cedefop, octobre 2025
