Mutations économiques, reclassement et revitalisation : rapport du COE

Rédigé par . Publié le 07 juillet 2010. Mis à jour le 11 mars 2019.

Ce rapport de la mission présidée par l’inspecteur général des affaires sociales Philippe Dole fait 9 propositions pour mieux reclasser les salariés, y compris CDD, intérimaires ou sous-traitants, et revitaliser les territoires, dont un droit de retour en entreprise en cas d’échec d’une mobilité choisie.

La mission plaide aussi pour un accroissement de l’effort de formation pour les CTP et la CRP (engagé encore de façon très inégale selon les sites) dans sa dimension développement des compétences.

En termes de management et gouvernance, le rapport Dole incite Préfets, partenaires sociaux et élus à être « impliqués dans le pilotage au plan territorial des deux dispositifs », et à faire un effort de communication sur le dispositif CRP comme sur le dispositif CTP.

Source : COE, juillet 2010

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