Rhône-Alpes : Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) de la filière Textile Mode Cuir

Rédigé par . Publié le 10 avril 2014. Mis à jour le 11 mars 2019.

Le 6 février 2014 a eu lieu, lors du 18ème Mondial des Métiers, la signature du Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) de la filière Textile Mode Cuir issu d’un travail de concertation entre :

L’Etat (Direccte, Pôle emploi, Rectorats des académies de Lyon et Grenoble), la Région Rhône-Alpes et les représentants de la profession (le Textile, l’Habillement, la Tannerie-Mégisserie et la Chaussure de France) et les organisations représentatives des salariés de branches.ont signé le 6 février 2014 un Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) de la filière Textile Mode Cuir.

Ce contrat s’articule autour de 3 thèmes principaux :

 Développer l’activité et la performance des entreprises dans un marché en mutation

 Renforcer les pratiques RH des entreprises pour anticiper les mutations

 Améliorer l’attractivité de la filière, développer les compétences et sauvegarder les savoirs faire.

Source : PRAO, avril 2014

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