Le secteur des services à la personne (SAP) a publié sa première étude prospective sur la gestion des compétences, mardi 26 juin. Réalisée par l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche, en partenariat avec le cabinet d'études Kyu Lab, elle révèle une problématique très marquée de recrutement. Près de 90 % des dirigeants […]

Pour sa cinquième réunion interbranches (Paris, 26 juin 2018), l'Opca Transports et Services s'est penché sur la question de l'attractivité des métiers. Parmi les solutions retenues, la communication, nécessairement innovante, apparaît primordiale. Démonstration. Représentants d'entreprises, de branches ou d'organismes de formation, ils étaient huit à venir témoigner ce mardi 26 juin. Tous concernés par l'attractivité […]

La Grande école du numérique lance un nouvel appel à labellisation doté d'une enveloppe de près de 37 millions d'euros. Objectif : former 5 000 personnes aux métiers du numérique d'ici 2019. Créé en 2015, le réseau Grande école du numérique référence déjà quelque 400 formations aux métiers du numérique. Avec ce troisième appel à labellisation, l'ambition […]

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés les dispositions de l'accord-cadre du 3 juillet 2017 relatif à l'égalité femmes-hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée. Réserve : L'accord est étendu sous réserve du respect des dispositions relatives aux conditions d'applicabilité des accords collectifs. Arrêté du 9 mai […]

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la meunerie du 16 juin 1996, les dispositions de l'avenant n° 46 du 9 novembre 2016 relatif à la révision, à la convention collective nationale susvisée. A compter de la date d'effet du […]

Hervé Morin (LC) et François Bonneau (PS), respectivement président et vice-président de Régions de France, ont publié mercredi 16 mai un communiqué commun avec Pierre Gattaz, président du Medef. Objectif~: réaffirmer la vision de l'apprentissage défendue par les Régions et l'organisation patronale.

Le ministère du Travail et le Haut-Commissariat à la transformation des compétences lancent l'appel à projet « Soutien aux démarches prospectives compétences ». « Il vise à anticiper et à accompagner les profondes transformations de notre économie sur les emplois et les compétences. Il s'agit ainsi d'identifier, par secteur ou filière, les évolutions à venir en […]

Les dispositions de l'accord du 27 novembre 2015 relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (7 annexes) sont obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Réserves Une partie des réserves émises se rapportent aux accords collectifs de travail, notamment à l'applicabilité de ces accords et aux conditions de […]

Les dispositions de l'accord du 12 mars 2015 relatif à la formation professionnelle des salariés (3 annexes) conclu dans les entreprises d'architecture sont obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés du secteur des maîtres d'œuvre en bâtiment. Arrêté du 20 avril 2018 portant élargissement d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective […]