Dans la branche de l'horlogerie, les dispositions de l'accord du 2 décembre 2016 relatif à la modernisation et à la mise en œuvre des certificats de qualification professionnelle (CQP) sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Réserves :  Le 3e tiret de l'article 6 est étendu sous réserve des dispositions communes relatives […]

Dans le secteur des travaux publics, les dispositions de l'accord collectif national du 5 janvier 2017 relatif au contrat de génération, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Le troisième alinéa de l'article 9.4 est étendu sous réserve de l'application des dispositions combinées relatives à la négociation des conventions et accords collectifs […]

Comment un cluster accompagne-t-il la montée en compétences de ses adhérents ? C'est ce que nous avons demandé à Gwenaëlle Valentin, responsable de la commission Performances-Compétences du Cluster Montagne. Qu'est-ce qu'un cluster ? Rien de moins qu'un « réseau d'entreprises constitué majoritairement de PME et de TPE, fortement ancrés localement, souvent sur un même créneau de production et […]

Opca de l'industrie alimentaire, de la coopération agricole et de l'alimentation en détail, Opcalim annonce la saison 3 de son Mooc [ 1 ]Massive Online Open Course, cours en ligne ouvert à tous. « Former et développer les compétences dans le secteur alimentaire ». Il est cette fois-ci possible de le suivre dans le cadre d'un diplôme […]

Structure associative d'accompagnement et de promotion des acteurs français de l'aménagement touristique de la montagne, le Cluster Montagne fait évoluer sa plate-forme Emploi-Montagne : après l'emploi et les métiers, ouverture à la formation le 30 juin 2017. Avec l'ouverture à la formation, c'est une troisième brique qui viendra enrichir Emploi-montagne.com le 30 juin prochain. Sera ainsi […]

Dans son dernier avis sur la formation continue et professionnelle, le Conseil national de l'industrie (CNI) invite à penser la formation comme un investissement et à co-construire des solutions innovantes. Un « enjeu crucial pour l'avenir de l'industrie », c'est ainsi que le Conseil national de l'industrie aborde la question du développement des compétences et de la […]

Les dispositions de l'avenant n° 1 conclu le 25 novembre 2016, à l'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 26 novembre 2015 est obligatoire pour tous les employeurs et leurs salariés. Arrêté du 28 avril 2017 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du […]

Dans la branche distributeurs conseils hors domicile, les dispositions de l'avenant n° 1 du 27 juin 2016 sont obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés compris dans le champ d'application de l'accord du 25 septembre 2014. Les entreprises relevant de la convention collective nationale distributeurs conseils hors domicile (IDCC 1536) choisissent l'Opca Transports et […]

L'actualité juridique des années 2016 et 2017 relative à la CCN des Organismes de formation.

Dans la branche des organismes de formation, les dispositions des avenants suivants sont obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés : Avenant du 21 octobre 2016 à l'accord de la branche du 19 novembre 2015 relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé Avenant du 21 octobre 2016 à l'accord du 3 juillet […]