L’accès des demandeurs d’emploi à la formation représente un enjeu de premier plan pour Pôle emploi. Menée au début de l’année 2010, l’évaluation du processus d’orientation et d’accès à la formation a montré qu’un certain nombre de handicaps restaient à surmonter pour atteindre les ambitions fixées : difficultés pour aider les demandeurs d’emploi (DE) à définir un projet professionnel, information des DE sur l’offre de formation insuffisante,...

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A (cherchant un emploi à plein temps et à durée indéterminée) a augmenté de 17 700 au mois de mai 2011, a indiqué le ministère de l'Emploi. Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, a pris acte de cette augmentation, qui pour lui, […]

2010 a été une année importante pour les professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme). En effet, « dès le début de l'année 2010, l'intérim a été le premier secteur à repartir à la hausse, confirmant sa qualité d'indicateur avancé de la conjoncture économique. Ainsi, le retour d'une croissance modérée en 2010 s'est traduit […]

Une enquête menée auprès de 299 demandeurs d'emploi bénéficiaires d'une formation financée par Agefos PME Normandie dans le cadre d'un CTP (contrat de transition professionnelle) ou d'une CRP (convention de reclassement personnalisée) fait apparaître « un fort degré de satisfaction », se félicite l'organisme collecteur dans un communiqué diffusé lundi 27 juin. 91 % des […]

Dans sa note d'analyse travail-emploi de juin 2011, le Centre d'analyse stratégique (CAS) établit un bilan de l'accompagnement des demandeurs d'emploi en Europe. Quelles leçons en tirer pour la France ? Tout d'abord, si le CAS reconnaît que, depuis une vingtaine d'années, l'accompagnement est devenu l'une des priorités des services publics de l'emploi partout en […]

Lors du séminaire du 21 juin organisé au Cnam à Paris par le Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie (CMA), Pierre Landry et Claude Villereau, membres de la Commission « Innovation » du Comité ont présenté leur méthode de travail et leurs travaux. Un des objectifs de la Commission est […]

La guidance professionnelle personnalisée était le thème de la rencontre nationale des Maisons de l'information sur la formation et l'emploi (d'Intermife France) tenue à Saint-Etienne les 16 et 17 juin 2011. Une rencontre qui, selon Agnès Berjon, directrice de la Mife de Haute-Savoie et Secrétaire Générale d'Interrmife France, a été l'occasion « de revenir à […]

Comment se déroule la portabilité du droit individuel à la formation prévue par l'article L6323-18 du code du travail pour un salarié qui fait sa demande auprès d'un nouvel employeur ?

Sous quelle forme est mobilisé le droit individuel à la formation lorsque son bénéficiaire relève d'une convention de reclassement personnalisée ou d'un contrat de transition professionnelle ?

« Les articles 11 à 12 [ 1 ]De la proposition de loi relative au développement de l'alternance, la sécurisation des parcours professionnels et le partage de la valeur ajoutée. ont pour seul objet de donner une “base légale" au nouveau dispositif et de sécuriser la transition entre CRP [ 3 ]Convention de reclassement personnalisé. […]