« Au-delà de la CRP et du CTP, mieux individualiser le service offert à chaque demandeur d'emploi par Pôle emploi » (rapport du COE) Contenu protégé
« CRP (convention de reclassement personnalisée et CTP (contrat de transition professionnel) répondent à une logique intéressante et adaptée pour les salariés qui ont besoin d'une reconversion ou d'une formation aux compétences de base transférables », selon un rapport sur le thème « Mutations économiques, reclassement et revitalisation », adopté par le Conseil d'orientation pour […]
Par Centre Inffo - Le 08 juillet 2010.

