Le Conseil régional d'Ile-de-France soutient 17 projets franciliens en faveur de l'égalité hommes/femmes Contenu protégé
« Faire entrer les femmes dans l'ensemble des métiers et dans les instances de décision se justifie simplement parce qu'elles sont présentes, bien formées, prêtes à s'investir et que les compétences n'ont pas de sexe ». Malgré ce constat, inscrit en juillet 2009 dans le marbre du rapport Grésy sur l'égalité professionnelle, la parfaite équité […]
Par Benjamin d'Alguerre - Le 19 octobre 2010.