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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

Entreprises AS Voyages facilite le recrutement et accompagne l'évolution de ses vendeurs

Le groupe AS Voyages, issu de la fusion des réseaux AFAT Voyages et Selectour, a lancé début juillet dernier son propre site de recrutement. « Grâce à cet outil en ligne, les candidats en recherche d'emploi peuvent consulter la liste des postes à pourvoir dans l'ensemble des agences du réseau et déposer leur candidature. Les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Michelin accentue son engagement en faveur de l'alternance

En signant la charte en faveur du développement de l'alternance, Michelin affiche l'ambition partagée de lutter contre le chômage des jeunes. L'entreprise Michelin a signé fin juin, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, la “charte de mobilisation en faveur du développement des formations par alternance dans les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Brioche dorée favorise l'insertion et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs

Brioche dorée, enseigne du groupe Le Duff, l'un des principaux leaders de la restauration rapide de “tradition française", renforce cette année son partenariat avec Pôle emploi Melingue (Paris XIXe) pour favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi en Île-de-France. “Nos offres s'inscrivent dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), indique Jean-Michel Boquet, DRH de Brioche […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Transformation du FNDMA en compte d'affectation spéciale : quels motifs ? quels impacts ?

La loi de finances rectificative met en place des aides à l'embauche en contrats en alternance pour les entreprises de 250 salariés et plus dépassant le seuil de contrat en alternance (il s'agit du « bonus » dans le cadre « bonus-malus alternance», voir notre actualité ici). Afin de permettre au Fonds national de développement […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 août 2011.

Relations Opca-entreprises : précisions

A l'occasion des questions parlementaires, le ministre de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle apporte des précisions relatives aux relations Opca-entreprise. 1) Quel est le délai d'instruction d'une demande de prise en charge d'une formation ? Les partenaires sociaux administrent librement les fonds relevant de l'obligation des entreprises. Ces mêmes partenaires sociaux fixent donc, en […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 août 2011.

Imputabilité d'un cycle de conférence : précisions

A l'occasion des questions parlementaires, le ministre de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle apporte des précisions relatives à l'imputabilité d'un cycle de conférence. L'éligibilité de ce type d'action repose sur la combinaison des dispositions relatives aux objectifs généraux de la formation, à la typologie des actions et aux modalités de déroulement de celle-ci, avec […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 août 2011.

Chômage : transmission dématérialisée de l'attestation d'employeur

Une circulaire de l'Unédic précise les modalités de transmission dématérialisée à Pôle emploi de l'attestation d'employeur par laquelle les demandeurs d'emploi font valoir leurs droits aux allocations d'assurance chômage. Cette dématérialisation étant déjà prévue par différents textes. Rappelons que ce nouveau mode de transmission sera rendu obligatoire, à compter du 1er janvier 2012, pour les […]

Par Brigitte Caule - Le 05 août 2011.

Loi Cherpion : dispositions sur les groupements d'employeur et le prêt de main d'oeuvre

Le groupement d'employeurs est un dispositif spécifique de fourniture de main-d'oeuvre à but non lucratif. Il permet à plusieurs employeurs adhérents à une association à but non lucratif (le groupement) de recruter des salariés pour les mettre ensuite à la disposition de leurs adhérents. Cela permet de répondre aux besoins des plus petites entreprises réticentes […]

Par Romain Pigeaud - Le 29 juillet 2011.

GrDF recherche 300 alternants tout profil

En prônant la diversité comme source de performance, GrDF, filiale de GDF Suez et gestionnaire du réseau de distribution du gaz naturel en France, a choisi d'adapter l'entreprise à l'image de ses clients. Accroître la diversité des salariés, varier au maximum les types de diplômes, accueillir davantage de femmes et de travailleurs handicapés, embaucher des […]

Par Philippe Grandin - Le 16 juillet 2011.

Schneider Electric partage ses compétences à travers le monde

La Fondation Schneider Electric a célébré, fin juin dernier, le dixième anniversaire de “Luli", campagne mondiale de mobilisation dans le tissu associatif des collaborateurs de l'entreprise éponyme. “Chaque année, Luli implique davantage de collaborateurs du groupe et de partenaires dans plusieurs dizaines de pays, souligne Gilles Vermot-Desroches, directeur développement durable de Schneider Electric et délégué […]

Par Philippe Grandin - Le 16 juillet 2011.

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