Entreprises - Page 150 sur 202 - Centre Inffo

Cadiou Industrie : “Recruter par CV ? Trop cher, pas assez solidaire !"

Lauréat de la “Planète d'or de l'emploi" reçue le 16 juin dernier lors du salon Planète PME[www.planetepme.org [/footnote], au Palais des Congrès de Paris, [Cadiou Industrie est une jeune entreprise bretonne de fabrication et de pose de portails de jardin, extrêmement active en matière d'emploi. Son originalité ? Plus aucun recrutement ne s'y fait par […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 août 2010.

Maïlou : un pari anti-délocalisations

“Certes, nos jouets sont plus chers d'environ 15 % à ceux de nos concurrents asiatiques, mais nous nous sommes aperçus que la qualité “Made in France" et le maintien de nos emplois en régions étaient des thèmes auxquels nos clients étaient loin d'être insensible", se félicite Ludovic Franci, créateur et directeur de Maïlou Tradition. La […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

GCE Car Lease : accompagner le changement

Filiale de la Caisse d'Épargne, GCE Car Lease était, jusqu'à 2006, une PME de location de véhicules de la région Sud-Ouest. Mais la Caisse d'Épargne a souhaité développer la location longue durée pour les entreprises à travers l'hexagone. Passée en quelques années de 25 salariés à 75, GCE Car Lease gère désormais un parc de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

O2 signe un partenariat avec l'Agefiph

Guillaume Richard, PDG du groupe O2[ 1 ]Sans lien avec l'opérateur de téléphonie mobile (actif dans le domaine du sponsoring sportif). Le nom a été déposé au niveau français en 2000, avant celui de l'opérateur britannique. , spécialiste des services de ménage, repassage, jardinage et garde d'enfants au domicile des particuliers, a signé le 28 […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Rénovations des bâtiments avec EDF : 120 000 stagiaires “FEE Bat" d'ici fin 2012

Pour contribuer à la formation de 120 000 artisans, chefs d'entreprise et salariés d'ici fin 2012, Électricité de France s'est engagée à financer le dispositif “FEE Bat" (formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) à hauteur de 53 millions d'euros. L'objectif de “FEE Bat" : aider les professionnels à réduire la consommation […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 juillet 2010.

EventsGames : “Bannir toute passivité de la part des apprenants"

“La valeur ajoutée des outils proposés par EventsGames repose sur la garantie de l'intérêt toujours constant des participants à la formation qu'ils suivent. C'est ce que nous appelons les vertus du jeu pour la formation." Cyril Martin, co-fondateur et directeur de clientèle d'EventsGames s'avoue heureux d'avoir reçu le prix “Coup de cœur" dans la catégorie […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Digital Publishing et sa clé USB pour apprenants “nomades"

Simplement un petit objet de quelques grammes. Une simple clé USB. C'est pourtant lui qui a valu à Digital Publishing de recevoir un prix dans la catégorie “Meilleur outil technologique de formation", lors de la Nuit de la formation, le 17 mai dernier. Filiale du groupe Digital Publishing, présent dans 25 pays, la PME parisienne […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

La plateforme e-learning d'apprentissage de l'anglais de GoFluent

Vainqueur ex-aequo (avec Digital Publishing) du prix du “Meilleur outil technologique de formation", GoFluent s'est vue récompensée par le jury de la Nuit de la formation professionnelle pour son portail d'apprentissage de l'anglais en e-learning. Un portail qui complète l'offre de formation téléphonique initialement développée par l'entreprise. Créée en 2000 par Christophe Ferrandou, GoFluent s'est […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

La “training experience" de la Sephora University

“Une shopping experience unique pour nos clients. Une training experience unique pour nos conseillères !" Tel était le leitmotiv de l'enseigne de distribution de parfumerie lorsqu'elle a lancé sa Sephora University en 2008. Installée dans l'ancien lieu de villégiature de Dominique Mandonnaud, le créateur de la marque, à Passy, cette “Université de la parfumerie" vise […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Nouvelles Frontières et C-Campus : “Des plans de management personnalisés et uniques"

Ayant mêlé l'e-learning, la formation par ateliers et les exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins deux ans. Une nouvelle frontière formatrice a été franchie... Un partenariat réussi, si l'on en juge par le prix “Meilleure stratégie de formation d'une […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.