Telle est la devise de « l'École de formation Léon ». La chaîne de restaurants spécialisée dans les moules-frite a créé son propre centre de formation pour accompagner l'évolution des collaborateurs, valoriser leurs compétences, fidéliser le personnel - autant que la clientèle, et renforcer ainsi la démarche qualité. Depuis 2003, Léon de Bruxelles a mis […]

En progression mais encore nettement insuffisant. Voilà, en substance, comment l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) commente les actions des entreprises en faveur de l'égalité professionnelle. L'étude « Analyse des accords égalité professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles », publiée en février 2008, révèle qu'en 2006, « 401 accords d'entreprise […]

Hervé Dufoix, directeur des ressources humaines de DCNS[DSCN est un groupe expert du secteur naval de défense qui emploie plus de 13 000 personnes.[/footnote] et Pierre Blanc, directeur général de [l'Agefiph ont signé en février une convention-cadre pour dynamiser l'emploi des personnes handicapées. DCNS veut « renforcer son rôle d'entreprise citoyenne et responsable en améliorant […]

Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, a annoncé lundi 25 février les dates limites de dépôt des principales déclarations annuelles à souscrire par les entreprises industrielles, commerciales, artisanales, agricoles et les professions libérales. Pour la première fois cette année, une seule date de dépôt est fixée pour l'ensemble […]

Les employeurs sont tenus d'accorder à leurs salariés conseillers prud'homaux des autorisations d'absence pour qu'ils puissent se former à leurs fonctions. En pratique : les journées d'absence autorisée sont assimilées à du travail effectif et sont donc rémunérées comme un temps de travail normal. Leur coût peut toutefois être imputé sur la participation au financement […]

La branche du textile-habillement cherche un second souffle. Un rapport, dévoilé le 21 février et remis au gouvernement fin 2007, fait un constat préoccupant de la situation économique du secteur : « Le textile-habillement a vécu au cours des deux dernières décennies un terrible choc économique et social. » Ainsi, « le commerce indépendant multi-marques, qui représentait encore 38% du marché en 1985, n’en pèse plus que 17% aujourd’hui...

Electricité de France accueillera 3 000 jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'ici fin 2008, soit environ 3 % des effectifs de l'entreprise. « Au moins 10 % de ces jeunes seront issus des quartiers en difficulté », a promis EDF dans un communiqué diffusé récemment. En liaison avec les Missions locales, EDF proposera […]

L'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) vient de faire savoir qu'elle accueillait deux nouveaux adhérents et une treizième branche professionnelle, « renforçant ainsi son statut d'unique organisation interprofessionnelle de l'économie sociale ». Le 12 février 2008, le Syndicat national des employeurs spécifiques d'insertion (Synesi) et le Syndicat national professionnel des […]

Selon une étude révélée vendredi 22 février par l'Agefos-PME, réalisée en Haute-Normandie, 31% des entreprises ont recruté au cours des 24 derniers mois par l'intermédiaire d'un contrat aidé. Le contrat d'apprentissage constitue, de loin, le principal type de contrat aidé connu et utilisé des entreprises (22% de celles qui ont recruté), note l'organisme collecteur interprofessionnel. […]

La vice-présidente du Conseil régional de Lorraine chargée de la formation professionnelle, Laurence Demonet, a présenté lundi 18 février le dispositif d’aide à la formation de 360 nouveaux embauchés chez France Transfo, fabricant de transformateurs de distribution et de puissance. Un dispositif identique est prévu pour Center Parcs.