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Centre Inffo
Insertion professionnelle
Accueil > Mot-clé : Insertion professionnelle
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La Grande école du numérique franchit un nouveau cap Contenu protégé

En trois ans, la Grande école du numérique a formé près de 19 000 personnes. Fort de son succès, le groupement d’intérêt public poursuit son activité avec un objectif de 12 500 parcours de formation supplémentaires...

Par Estelle Durand - Le 20 juin 2019.

Le pacte régional d'investissement dans les compétences de Guyane répond aux fortes disparités géographiques Contenu protégé

L'offre est davantage présente sur le littoral (à Cayenne et à Kourou) qu'ailleurs, notamment à l'ouest où des communes isolées pâtissent d'un faible accès à la formation continue. Doté de plus de 80 millions d'euros en 4 ans, le pacte régional s'appuie sur des filières prioritaires, dont le BTP, le bois, la pêche, la mine, la santé et l'énergie.

Par Bénédicte Weiss - Le 18 juin 2019.

En chantier d'insertion ou « entreprise sociale apprenante », quelle place pour la formation? (Assises Réseau Chantier école) Contenu protégé

Le réseau des Chantiers École organisait le 13 juin les 2è Assises nationales des Entreprises sociales apprenantes, alors que le Conseil d'inclusion dans l'emploi est en pleine concertation et rendra d'ici la fin du mois ses propositions de réforme de l'insertion par l'activité économique (IAE),

Par Mariette Kammerer - Le 17 juin 2019.

Le Projet Rectec, un nouvel outil pour évaluer les compétences transversales Contenu protégé

Le projet Rectec (reconnaître les compétences transversales en lien avec l’employabilité et les certifications), financé par l’Union européenne, facilite l’insertion professionnelle des publics peu qualifiés. Présenté le 13 juin à Bruxelles; son référentiel est désormais disponible en ligne en libre accès.

Par Laurence Estival - Le 17 juin 2019.

« Les entreprises inclusives, on y croit ! » (Jean-Marie Marx dans les Bouches-du-Rhône) Contenu protégé

En déplacement à Marseille mardi 11 juin, le haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi a visité plusieurs entreprises qui font le choix d’employer des décrocheurs et des personnes en situation de handicap. Jean-Marie Marx s’est notamment rendu chez Synergie Family, lauréat de l’appel à projet 100 % inclusion.  

Par David Aussillou - Le 13 juin 2019.

Pacte Ambition IAE: les acteurs de l'insertion en attente de mesures pour soutenir la formation Contenu protégé

Lors d'une journée événement organisée le 5 juin par les réseaux Coorace, Emmaüs, et la Fédération des acteurs de la solidarité, des représentants du gouvernement ont débattu des 42 propositions du Pacte Ambition IAE remises en avril.

Par Mariette Kammerer - Le 07 juin 2019.

La Région Réunion soutient la formation des jeunes dans le secteur du tourisme

Le 31 mai 2019, l'Académie du Tourisme des Seychelles (STA) et le Lycée Professionnel Hôtelier (LPH) La Renaissance ont renouvelé leur "convention de coopération" en présence de Philippe BATTIST, Proviseur du lycée Hôtelier la Renaissance, Flavien JOUBERT, directeur de l'Académie du Tourisme aux Seychelles, Faouzia VITRY ABOUBACAR BEN, Vice-Présidente de la Région Réunion, déléguée à […]

Par C. M. de Condinguy - Le 06 juin 2019.

Région Ile-de-France : stratégie régionale de l'information et de l'orientation tout au long de la vie

Lors de la séance plénière des 28 et 29 mai 2019, les conseillers régionaux d'Île-de-France sous la présidence de Valérie Pécresse, ont adopté un nouveau plan d'actions en 3 axes pour l'information et l'orientation...

Par C. M. de Condinguy - Le 03 juin 2019.

Dans l'Allier, une trentaine de mineurs étrangers privés du droit à la formation professionnelle Contenu protégé

En contrat d'apprentissage depuis huit mois, des mineurs isolés, protégés par le département, doivent arrêter leur formation faute d'autorisation de travail.

Par Mariette Kammerer - Le 24 mai 2019.

La formation, un élément clé de l'expérimentation Territoire zéro chômeur à Paris 13è

La Maire de Paris a rencontré mercredi 15 mai l'entreprise à but d'emploi XIII Avenir, qui emploie 46 personnes en CDI sur des activités utiles aux habitants et entreprises du quartier.

Par Mariette Kammerer - Le 16 mai 2019.

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