Carrefour : observer et détecter les pratiques discriminatoires pour mieux les combattre Contenu protégé
Depuis plusieurs années, la politique de l'emploi au sein du groupe Carrefour consiste à favoriser le recrutement de collaborateurs physiquement proches des enseignes du géant de la grande distribution. « 70 % des employés de nos magasins habitent dans un rayon de quatre ou cinq kilomètres autour de leur lieu de travail », indique Cécile […]
Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2010.

