Une instruction définit les conditions de mise en oeuvre du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) et de sa modalité spécifique, la garantie jeunes. Elle tire les conséquences des acquis de la première année d'application du dispositif. Parallèlement, l'instruction précédente n° DGEFP/MIJ 2017/21 du 19 janvier 2017 est abrogée. Le PACEA offre le […]

Etes-vous concerné ? Vous avez de 16 à 25 ans Vous êtes en grande difficulté financière et sociale Vous êtes confronté à un risque d'exclusion professionnelle En quoi consiste l'accompagnement ? D'abord, vous rencontrez un conseiller qui va établir le diagnostic de votre situation à partir de vos demandes, projets et de vos besoins. Ce […]

Quel en est le principe ? La Garantie jeunes s'inscrit dans le cadre du Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA). L'accompagnement peut être individuel et/ou collectif formalisé par un contrat et une aide financière. Etes-vous concerné ? Pour pouvoir en bénéficier, vous devez remplir des conditions cumulatives d'âge, de situation sociale et professionnelle […]

Etes-vous concerné ? demandeur d'emploi d'au moins 18 mois au cours des 2 dernières années. demandeur d'emploi senior de plus de 50 ans résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville bénéficiaire du RSA,AAH, ASS Qui peut vous recruter ? Tous les organismes et structures du secteur non marchand peuvent vous recruter : […]

Etes-vous concerné ? Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi, quelle que soit votre catégorie d'inscription. La formation visée a été validée par votre conseiller Pôle emploi dans le cadre de votre PPAE. Vous êtes accompagné au titre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Vous ne pouvez pas bénéficier de la POE. Vous ne […]

Le projet de loi pour une immigration maîtrisée, un droit d’asile effectif et une intégration réussie a été adopté de manière définitive par l’Assemblée nationale le 1er août 2018. Il comporte notamment des éléments sur l'accès à l'emploi et notamment, la conclusion d'un contrat d'apprentissage e parcours personnalisé d’intégration républicaine.

La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a définitivement été adoptée ce 1er août 2018. Parmi ses principales nouveautés qui ne figuraient pas dans le projet d’origine, on notera un nouveau dispositif d’accueil d’apprenti à la recherche d’un employeur. Cette nouveauté s’ajoute à un autre dispositif : le pré-apprentissage.

Le président de la République a réuni, mardi 17 juillet à l’Élysée, une centaine de dirigeants d’entreprise pour leur demander de se mobiliser en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers prioritaires et des territoires en difficulté. Stages, mentorat, recrutement en alternance, création de CFA ou de campus des métiers~: autant de sujets à investir selon le chef de l’État qui entend faire un suivi des engagements des...

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) est un dispositif qui facilite votre insertion professionnelle grâce à un contrat de travail en CDD ou CDI dans le secteur non marchand. Les collectivités territoriales, associations loi […]

Depuis le janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Dans ce nouveau cadre, la prescription de CUI-CIE n'est autorisée que dans les départements d'outre-mer (DOM) ou par les conseils départementaux dans le cadre des conventions annuelles d'objectifs et de moyens (CAOM). Les CUI-CIE prescrits au titre des CAOM sont entièrement financés […]