Un quart des 122 799 personnes embauchées en contrat aidé en France, entre septembre et novembre 2013, ont suivi une formation avant le début de leur contrat et 76 % une formation d'adaptation au poste de travail. D'autres actions de formation ont été réalisées ou sont programmées pour 74 % des contrats. Un tuteur a été nommé pour […]

Le monde du travail est en mutation sous l’effet de la numérisation de l’économie et du changement technologique global. Ces processus, associés à la mondialisation, le vieillissement de la population et les changements dans l’organisation du travail vont façonner le monde du travail et poseront des défis inédits aux politiques publiques.

Aux termes de deux mandats de deux ans, Sandra Enlart a quitté officiellement ses fonctions de présidente du Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) ce mercredi 6 janvier. De 2011 à 2015, sous celle qui est l'actuelle directrice du réseau associatif d'entreprises Entreprises & Personnel, le Conseil a permis, à travers ses nombreux […]

Avec un accroissement de 56~% du nombre de chômeurs de longue durée (CLD) entre 2008 et 2013 [[En décembre 2014, la France métropolitaine comptait plus de 2,4 millions de demandeurs d’emploi de longue durée tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi dont 1~375~000 de très longue durée (deux ans et plus).]], la plupart des pays de l’OCDE se trouvent dans l’obligation de multiplier les initiatives de sortie de crise.

Le renforcement du plan de formations prioritaires annoncé par François Hollande lors de la conférence sociale pour l'emploi en témoigne (voir notre article), la formation reste encore et toujours perçue comme un outil essentiel au retour à l'emploi. Est-ce efficace ? Simple en apparence, la question est pourtant d'une grande complexité au regard des paramètres impliqués. […]

Dans sa livraison d'octobre 2015, le Bref du Céreq[ 1 ]Centre d'études et de recherches sur les qualifications. analyse l'évolution de la référence aux diplômes dans le classement des emplois des branches professionnelles. La montée en puissance des certifications de branche signe « des évolutions sans révolution ». Recul de la « place légale » du diplôme Il est […]

Alors que la dernière réforme de la formation professionnelle entend donner une place accrue au dialogue social, les branches professionnelles se trouvent confrontées et relancées en tant qu'espaces de négociation. Les accords portant application de la loi du 5 mars 2014 récemment signés et à venir entre Opca et partenaires sociaux, renforcent la synergie entre […]

Dans à peine quatre mois, elles ne seront plus que treize… Alors que la perspective des élections perturbe leur préparation, une étude du cabinet Deloitte donne quelques conseils aux Régions pour passer le cap de la fusion. Ne pas se laisser contraindre par l'existant Sur quels principes s'appuyer pour harmoniser et améliorer le fonctionnement et […]

Serge Volkoff et Corinne Gaudart signent un rapport du Centre d'études de l'emploi, réalisé à la demande de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), et publié en août. Il caractérise les conditions de travail « soutenables », en termes de contraintes physiques, horaires décalés, travail répétitif, process industriels […]

Six mois après l'entrée en vigueur de la réforme, près d'un responsable formation ou directeur des ressources humaines sur deux rencontre des difficultés dans sa mise en œuvre et 41 % d'entre eux souhaiteraient des clarifications. C'est l'un des enseignements du baromètre formation de juillet du cabinet de développement des compétences Comundi. Ainsi les professionnels évoquent […]