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Métiers en tension
Accueil > Mot-clé : Métiers en tension

Une étude internationale pour évaluer les compétences des adultes et leur désir de se former tout au long de la vie Contenu protégé

L'organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) lance le programme international pour l'évaluation des compétences des adultes (PEICA en français ou PIAAC pour Programme for International Assessment of Adult Competencies en anglais) dont l'objet est, au sein des trente pays membres, d'évaluer le niveau et la répartition des compétences des adultes nécessaires pour participer […]

Par Centre Inffo - Le 21 mars 2008.

Les entreprises européennes en ordre dispersé face à la formation professionnelle (étude Cegos) Contenu protégé

La formation ne va pas si mal en Europe... Pratiquement un salarié sur deux a bénéficié d'au moins un stage de formation au cours de l'année 2007 au sein des sept pays sélectionnés par la Cegos [ 1 ]La France, l'Allemagne, le Royaume-Uni, la Suisse, l'Espagne, l'Italie et le Portugal. pour une étude sur le […]

Par Béatrice Delamer - Le 21 mars 2008.

Moins d'une entreprise sur cinq a opté pour le DIF hors temps de travail (sondage Demos) Contenu protégé

Moins de 20% des entreprises ont opté pour le DIF hors temps de travail et une sur quatre prévoit un DIF dans le temps de travail. Les autres, soit 55%, laissant le choix à leurs salariés. C'est ce que révèle une enquête sur les pratiques de gestion du DIF réalisée par l'organisme de formation Demos […]

Par David Garcia - Le 21 mars 2008.

Moins 8 % de RMistes en 2007 Contenu protégé

Le nombre d'allocataires de minima sociaux a diminué de 1,5% au quatrième trimestre 2007 et de 8% depuis décembre 2006. Au 31 décembre 2007, on comptait 1,16 million de foyers qui percevaient le revenu minimum d'insertion (RMI), selon une étude de la Direction de la recherche, des études et de l'évaluation des statistiques (Drees) publiée […]

Par Centre Inffo - Le 19 mars 2008.

Le Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) a un « impact limité», selon un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) Contenu protégé

Des travaux scientifiques riches mais pas assez visibles. Tel est en substance le sens du rapport d'évaluation du contrat d'objectifs du Céreq, rédigé conjointement par l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche et l'Igas (Inspection générale des affaires sociales). Si l'image du Céreq « est globalement positive et les travaux jugés […]

Par Centre Inffo - Le 18 mars 2008.

Le Conseil économique et social voit en la VAE un sas d'accès à la formation pour les salariées à temps partiel Contenu protégé

Le constat est connu, il n'en demeure pas moins accablant. Selon une communication présentée par Geneviève Bel au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes du Conseil économique et social et rendue publique mercredi 12 mars sur le site du CES, le taux global d'accès […]

Par David Garcia - Le 13 mars 2008.

Les jeunes n'hésitent plus à reprendre une formation après une tentative infructueuse sur le marché de l'emploi (Céreq) Contenu protégé

Les jeunes recourent-ils davantage à la formation continue que leurs aînés ? D'après l'étude Céreq, « Génération 2004 : des jeunes pénalisés par la conjoncture », il semblerait que les jeunes ayant quitté le système éducatif en 2004 manifestent davantage la nécessité de prolonger leur cursus initial. « Ils sont en effet plus nombreux, 7 […]

Par Gonzague Rambaud - Le 12 mars 2008.

72% des salariés connaissent le DIF contre 53% en septembre 2007 (étude Adiscos) Contenu protégé

Les salariés sont de plus en plus informés sur l'existence des formations professionnelles mais perçoivent encore insuffisamment les modalités pour y participer. Tel est le constat de la dernière étude Adiscos « Formation professionnelle : ce qui a changé entre 2007 et 2008 ! », publiée le 26 février. En tête des évolutions majeures : […]

Par Centre Inffo - Le 03 mars 2008.

Rapport d'Eric Besson : les pays pratiquant la flexisécurité ont intégré "le principe d'une seconde chance" Contenu protégé

Les pays pratiquant la flexisécurité s’appuient sur « un référentiel » commun qui s’articule autour de cinq axes : « des dispositions contractuelles souples et sûres ; des politiques actives du marché du travail efficaces ; des stratégies globales d’apprentissage tout au long de la vie ; des systèmes de sécurité sociale modernes, et enfin, sur un dialogue social dans toutes ses dimensions entre partenaires sociaux mais aussi...

Par Centre Inffo - Le 29 février 2008.

Contribution du CNFPTLV à la sécurisation des parcours professionnels par la formation Contenu protégé

Le groupe de travail du Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), missionné sur la sécurisation des parcours professionnels, a présenté ses conclusions et notamment sept axes de progrès lors de la séance plénière du Conseil le 27 février. Ceux-ci devraient également alimenter les réflexions du groupe quadripartite sur la réforme de la formation.

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 28 février 2008.

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