Le groupe de travail du Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), missionné sur la sécurisation des parcours professionnels, a présenté ses conclusions et notamment sept axes de progrès lors de la séance plénière du Conseil le 27 février. Ceux-ci devraient également alimenter les réflexions du groupe quadripartite sur la réforme de la formation.

Les chômeurs ne chôment pas. C'est ce que révèle une étude Dares qui souligne qu'un « tiers des demandeurs d'emploi a pratiqué une activité réduite en 2006 ». L'enquête « Quand les demandeurs d'emploi travaillent », publiée en février 2008, indique que cette pratique concerne « nettement plus souvent » les chômeurs indemnisés par les […]

L'étude du groupe Amnyos Consultants (voir l'étude en pièce jointe) a alimenté les réflexions du groupe de travail du CNFPTLV sur la sécurisation des parcours. Quatre grands axes de progrès sont proposés : préciser la notion de parcours professionnel dans l'exercice des compétences et la construction des politiques de formation ; renforcer l'accompagnement du parcours […]

« Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d'emploi à durée limitée et à temps partiel ou à des contrats aidés par l'Etat que les entreprises de 10 salariés ou plus. » C'est ce qui ressort de l'étude « L'emploi dans les très petites entreprises en juin 2006 », publiée en février […]

En deux ans de temps, « la volonté d'harmonisation des politiques d'insertion communales, intercommunales et départementales semble réciproque », constatent les auteurs des deux enquêtes lancées par l'Observatoire national de l'action sociale décentralisée (Odas) [Enquêtes menées auprès de 87 Départements sur 96 et 22 Régions sur 22, à l'occasion de ses 6èmes Rencontres nationales de […]

En Europe, quels que soient les pays et les secteurs d'activité professionnels, les engagements des entreprises en faveur de l'égalité des chances restent largement insuffisants. C'est ce que révèle l'étude « Non-discrimination et égalité dans l'emploi et la profession. Comment les principes de l'OIT sont-ils observés par les entreprises européennes ? », rendue publique jeudi […]

Le Comité paritaire national pour la formation professionnelle a sélectionné les cabinets chargés d'analyser les accords de branche dans le cadre du bilan de l'accord national interprofessionnel sur la formation, mardi 12 février. Il s'agit du [cabinet d'avocats en droit social Jacques Barthelemy-> http://www.cabinet-barthelemy.com] en partenariat avec le juriste Jean-Marie Luttringer, fondateur et président du […]