«Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c'est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer.» Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef [ 1 ]Comité paritaire national de l'emploi et de la formation. consacré aux « préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences […]

Après avoir lancé une petite bombe en amont de la conférence sociale du 3 avril dernier (lire) en proposant de retoucher le CDI, le Medef entend s'attaquer à une nouvelle réforme de l'apprentissage. Près de deux ans après la sortie de son « pacte de l'alternance pour la jeunesse » [Voir notre [article[/footnote] d'octobre 2013 […]

Au 3 avril, les dernières statistiques du ministère du Travail faisaient état d’1,1 million d’inscriptions sur le site géré par la Caisse des dépôts et consignations (visité 3,6 millions de fois depuis sa mise en ligne), du transfert de 930 000 Dif vers le CPF et de 33 000 dépôts de dossiers. Ce même jour, se tenait une conférence sociale réunissant représentants des ministères de l'Economie et du Travail et des organisations patronales...

« On accompagne concrètement des initiatives pour cette jeunesse qui bouge. » Pierre Gattaz s'est exprimé dans le cadre du lancement de la campagne du Medef pour soutenir la candidature de la France à l'accueil...

Des représentants des organisations patronales et du gouvernement se réunissent ce vendredi 3 avril au ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social pour faire un bilan, deux ans après la promulgation de la loi sur la sécurisation de l’emploi, le 14 juin 2013.

L’ouverture d’un million de comptes personnels de formation en moins de trois mois est un « signe de justesse du dispositif, de son adéquation à la demande des salariés » se félicite le Medef dans un texte adressé aux autres partenaires sociaux jeudi 26 mars, en vue de la conférence sociale de vendredi 3 avril. Toutefois, estime l’organisation patronale « il faut maintenant transformer par une mise en œuvre simple et opérationnelle...