Dans un communiqué en date du jeudi 28 mai, la Confédération générale des petites et moyennes entreprises propose de mettre en place « une mesure d’urgence » pour éviter « un effondrement du taux d’accès à la formation des salariés des PME, ce qui serait catastrophique pour l’avenir de l’économie française ».

Quelques semaines après avoir tiré la sonnette d'alarme sur la situation « dramatique » de l'apprentissage (lire), le Medef est de retour sur les terres de l'alternance pour valoriser le dispositif auprès des...

Non signataire de l'Accord national interprofessionnel (Ani) du 14 décembre 2014 à l'origine de la loi du 5 mars 2015, la CGT n'a pas été conviée à la réunion organisée au ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social le 2 juin prochain, tout comme la CGPME (voir notre article). […]

« Le certificat de compétences des services (CCS) « relation client » définit la relation client en termes de compétences et de critères d'évaluation. De plus, il est transversal. Son intérêt réside dans la valorisation et la validation des compétences des salariés autour du contact client, de la réalisation de prestations en assurant la satisfaction […]

Objectif pratiquement atteint. Selon Christian Janin, président du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), l’adoption de la version 3 de la liste nationale interprofessionnelle (LNI) des qualifications éligibles au Compte personnel de formation lors de la réunion du bureau du mardi 26 mai permet à plus de 15 millions de salariés de trouver une qualification relevant de leur champ professionnel.

Avant la campagne nationale que le gouvernement prévoit de lancer à l'automne autour de la réforme et du compte personnel de formation, le Medef a souhaité s'investir dans l'accompagnement pédagogique des entreprises et des salariés. D'où le lancement ce jeudi 21 mai de « Rue de la formation » compilant de multiples initiatives pour informer et accompagner […]

« L'objectif de la création du Fonds paritaire national est de clarifier le financement des organisations professionnelles d'employeurs et des organisations syndicales de salariés au titre de leurs missions d'intérêt général (gestion paritaire, participation aux politiques publiques et formation économique, sociale et syndicale des salariés). Ces missions sont plus larges que celles destinées à leurs […]

Cinq mesures pour le développement de l'apprentissage, deux en faveur de la formation des demandeurs d'emploi. Tels sont les grands axes du plan de mobilisation pour l'emploi annoncé le 12 mai au soir sur le perron de Matignon, à l'issue de la rencontre qui réunissait les ministres du Travail, de la Fonction publique et de l’Éducation nationale, les partenaires sociaux et les présidents de conseils régionaux en présence de Manuel Valls....

Lors de la mobilisation pour l'emploi réunie mardi 12 mai à Matignon, l'État, l'ARF (Association des régions de France) et le Copanef (Comité paritaire interprofessionnel pour l'emploi et la formation) ont formellement signé l' accord cadre pour favoriser l'accès à la formation et la qualification professionnelle des demandeurs d'emploi. Il permettra à chaque collectivité territoriale […]