« Les discussions doivent commencer tout de suite et le Pacte être conclu d'ici au printemps à l'occasion d'une grande conférence économique et sociale pour l'emploi. C'est dans cet esprit que le premier ministre recevra l'ensemble des partenaires sociaux à partir du 27 janvier.» À l'occasion de ses vœux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi, […]

En 2014, le pourcentage des contributions dues au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du CIF versé par l'intermédiaire de l'Opca au FPSPP est maintenu à 13 %. Ces ressources sont destinées à la qualification et requalification des salariés fragilisés et des demandeurs d'emploi. Ce versement à l'Opca doit être opéré avant […]

Pour l'année 2014, le pourcentage de la participation des employeurs à la formation professionnelle reversée aux FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) est fixé à 13 %. L'information n'est pas nouvelle, mais à présent, elle est entérinée par un arrêté du 31 décembre 2013, publié au JO du 18 janvier 2013. Ce taux […]

« Le conseil d’administration du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) réuni le 16 janvier 2014 a désigné à la présidence du FPSPP monsieur Éric Dumartin (Medef), membre du conseil d‘administration du FPSPP, en remplacement de monsieur Francis Da Costa (Medef). »

À l'occasion du conseil d'administration du 16 janvier 2014, le conseil d'administration du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a validé une dizaine d'avenants à des appels à projets, ainsi que les enveloppes budgétaires affiliées, pour un montant total d'environ 280 millions d'euros. Ceux-ci sont publiés sur son site internet. Il s'agit de : […]

La présentation du projet de loi relatif à la réforme de la formation devant le CNFPTLV (Conseil national de la formation tout au long de la vie) lundi 13 janvier aura recueilli 5 voix défavorables (lire). Parmi elles, celle de la FSU, première organisation syndicale de la fonction publique d'État. À l'origine de cette défiance, […]

« Le compte personnel de formation (CPF) est une étape supplémentaire qui est atteinte dix ans après la création du droit individuel à la formation (DIF) par l'accord de 2003. Cela a été un long chemin pour arriver à un droit vraiment portable ». Stéphane Lardy, secrétaire confédéral Force ouvrière, a souligné les points importants de l'accord […]

« Le compte personnel de formation (CPF) est au cœur du dispositif et de fait, l'entretien professionnel (avec le bilan tous les six ans) et la liste des formations accessibles au CPF (formations qualifiantes) sont des éléments clés qui doivent construire petit à petit un dispositif vertueux. En outre, les mécanismes d'abondement et les mécanismes correctifs […]