Une réforme structurante mais qui aurait pu aller plus loin. C'est l'avis de Stéphane Lardy, secrétaire confédéral en charge de l'emploi et de la formation professionnelle à Force ouvrière. Dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, lundi 17 mars, il revient sur les grandes lignes de la réforme et confie son sentiment sur […]

L'élaboration des listes éligibles au CPF suscitera-t-elle des tensions entre les membres de la concertation quadripartite? Réponse le 2 avril.

Après la CFTC la semaine dernière, c'était au tour de la CFE-CGC, le 10 mars, d'annoncer par la voix de sa présidente, Carole Couvert, son intention de signer le relevé des conclusions au pacte de responsabilité négocié par les partenaires sociaux les 28 février et 5 mars derniers. Ce n'était pourtant pas gagné. Le 5 […]

Thierry Lepaon, secrétaire général de la CGT, n'a pas mâché ses mots pour qualifier le pacte de responsabilité. « C'est un pacte de régression sociale », a t-il lâché lors d'une conférence de presse ce jeudi 6 mars au siège du syndicat à Montreuil. Opposé à la signature du texte, il reproche à François Hollande d'avoir pris […]

« Un accord de recyclage ». Pour Stéphane Lardy, secrétaire confédéral en charge de l'emploi et de la formation professionnelle à Force ouvrière, le « relevé de conclusions » sensé fixer les contreparties au pacte de responsabilité accordant une baisse de trente milliards d'euros du coût du travail aux entreprises peut bien être signé par trois organisations syndicales. Il […]

Fallait-il que le relevé des conclusions négocié avant-hier (lire) par les partenaires sociaux fixe des contreparties « chiffrées » ou « quantifiées » aux 30 milliards d'exonérations de charges patronales ? Cette question sémantique a été la source de débats entre les parties syndicales et patronales en amont des discussions des 28 février et 5 mars derniers. Au final, le […]

Deux séances de réunions paritaires relatives au pacte de responsabilité (tenues les 28 février et 5 mars) ont été nécessaires pour que les partenaires sociaux s'accordent sur les contreparties auxquelles le patronat est prêt à consentir en échange d’une baisse des charges de 30 milliards d’euros et d’une simplification de l’encadrement réglementaire pour les employeurs. Un compromis jugé « gagnant-gagnant pour les entreprises, les...