« La VAE dans les entreprises, un atout collectif ? ». C'est sur ce thème que s'est tenu hier au Cnam un colloque, présidé par Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes. Organisé par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et par le Cnam, il a réuni plus de 500 participants. L'occasion de faire un point d'étape sur la mise en oeuvre de la VAE...

Jean-François Roubaud, président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME) et Philippe Rosay, président d'AGEFOS-PME ont présenté, lundi 15 mai 2006, les résultats d'un sondage sur « perception de la formation professionnelle par les dirigeants de PME ». Montée en puissance de la notoriété des dispositifs mais encore des freins à l'utilisation de ceux-ci.

A l'occasion de la visite d'un centre de formation en alternance des métiers du parfum, de la cosmétique et de l'aromatique alimentaire, le ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement a réaffirmé ses ambitions pour l'apprentissage avant le lancement d'une campagne nationale de promotion.

L'interinstitutionalité, principe fondateur des CIBC était au rendez-vous pour fêter les 20 ans du bilan de compétences hier à Port-Marly (Yvelines) : partenaires sociaux, collectivités territoriales, Unédic, ANPE, FUP, Ministère de l'emploi, DGEFP, ANDCP, chefs d'entreprises, etc. L'occasion de « décrypter le passé » mais surtout de dessiner les futures évolutions. La manifestation organisée par Jean-Pierre Vacher, président de la fédération...

Cinq syndicats de la métallurgie se sont associés hier pour relayer et reprendre à leur compte la revendication sur « le droit individuel à la formation garanti par des conventions collectives », lancée à l'échelle européenne. L'allongement du DIF, la certification des qualifications et la formation dans les situations de restructuration et de licenciement sont ainsi abordés.

Uniformation, l'OPCA de l'économie sociale, a conduit une enquête sur les congés individuels de formation (CIF) qu'il a financés sur tout le territoire de janvier 2002 à octobre 2005 en partenariat avec le Fonds social européen ou les Conseils régionaux. Objectif : « mesurer les effets sur la qualification et le parcours professionnel des bénéficiaires, qu'il s'agisse de salariés en contrat à durée indéterminée ou déterminée », comme l'indique...

Le Fonds unique de péréquation (FUP) a défini ses axes stratégiques et ses modalités de participation au financement d'actions en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle.