Si la loi du 5 mars 2014 laisse la possibilité aux Régions de désigner des opérateurs territoriaux du conseil en évolution professionnelle, c'est avec les seuls cinq opérateurs nationaux que la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur a choisi de lancer le dispositif en 2015. Interrogée en marge des Assises régionales de l'orientation[ 1 ]Marseille, 17 décembre 2014., […]

À moins d'un mois de l'ouverture officielle des droits au Compte personnel de formation, la CGT a réuni les principaux acteurs à l'origine de la loi du 5 mars 2014 pour que les militants se l'approprient. « C'est...

Pour sa deuxième édition du trophée de l'évolution professionnelle (Chambéry, 3 décembre 2014), la Maison de l'information sur la formation et l'emploi de Savoie a choisi de distinguer deux coups de cœur[ 1 ]Article...

Crise oblige, l'accompagnement social est une composante de plus en plus importante de l'activité des organismes de formation. Pourquoi et comment le font-ils, alors qu'ils ne sont pas des spécialistes du travail social? C'est la question sur laquelle se sont penchées deux chargées d'études du Carif-Oref francilien Défi métiers. Leurs travaux étaient présentés mardi 2 […]

La procédure prévue à l'article 21 de la loi du 5 mars 2014 concernant l'habilitation par la Région d'organismes chargés de mettre en œuvre des actions d'insertion et de formation professionnelle est décrite dans ce décret. Ces actions de formation sont plus particulièrement destinées aux jeunes et aux adultes rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion […]

« Changer les regards, agir ! », tel était l'objectif des 20èmes Rencontres économie, emploi, travail en Rhône-Alpes, qui se tenaient jeudi 20 novembre 2014 à Lyon sur le thème de l'allongement de la vie professionnelle. Alors que le contrat de génération peine à atteindre ses objectifs quantitatifs, les débats ont montré le poids des préjugés. Senior. Adossé […]

Le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle (Copref) déploie les politiques paritaires définies par les accords nationaux interprofessionnels, en coordination avec les autres acteurs régionaux. Il établit, après concertation avec les représentants régionaux des organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et multiprofessionnel, les listes régionales des...

Un nouveau recueil de témoignages des bénéficiaires du dispositif ProDom (voir notre article), enrichi du regard des partenaires institutionnels, vient d'être mis en ligne par Opcalia. Dispositif créé par Opcalia en partenariat avec l'agence de l'Outre-mer pour la mobilité (Ladom) et le service militaire adapté (SMA), le dispositif ProDom a permis à 200 jeunes ultramarins […]

Première répartition régionale de la contribution à l'apprentissage Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité