Gérard Cornilleau et Henri Sterdyniak, économistes à l'Observatoire français des conjonctures économiques, ont présenté jeudi 30 novembre lors d'un colloque à la maison de la chimie à Paris l'expérience des pays européens ayant réussi en matière d'emploi des seniors, à partir d'une étude réalisée à la demande du Conseil d'orientation des retraites. Ces pays sont […]

Malgré les disparités entre les 15 pays membres de l'Union européenne, « les seniors accèdent moins fréquemment à la formation que leurs cadets », souligne un document remis aux participants au colloque co-organisé par le Conseil d'orientation des retraites (COR) et le Centre d'analyse stratégique à la maison de la chimie à Paris, jeudi 29 […]

Deux groupes de douze personnes vont bénéficier d'un contrat de professionnalisation dans les usines de Coca-Cola Entreprise à Grigny (91) et à Clamart (92). Le premier groupe est constitué de jeunes de moins de 26 ans ; le deuxième de travailleurs de plus de 45 ans. Les 24 bénéficiaires habitent à proximité des usines et […]

Avoir un bon projet ne suffit pas pour créer son entreprise. Encore faut-il savoir convaincre au préalable divers interlocuteurs (banquiers, consultants, clients, fournisseus, assureurs, etc). Or, la force de persuasion passe inexorablement par une bonne communication orale et écrite. Atout qui fait parfois défaut aux impétrants entrepreneurs. Fort de ce constat, Astrolabe, coopérative d'activités, accompagne […]

Le Sénat a adopté, vendredi 16 novembre, en première lecture un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2008, qui propose que tout employeur (de 250 salariés au moins) soit tenu d'employer « dans la proportion de 8% de l'effectif total de ses salariés, des personnes âgées de 55 […]

A l'occasion du colloque « Seniors : l'âge est-il un problème ? », organisé le 15 novembre au Sénat, Christian Brière, « co-entrepreneur » du cabinet Actencia Consulting spécialisé dans les ressources humaines, a exposé l'un des processus mis en place par son cabinet : « Le check-up professionnel à mi-parcours ». Il s'adresse aux […]

« En deux décennies, le fait d’avancer en âge est devenu négatif, alors que c’était auparavant un gage d’expérience », a expliqué Thomas Troadec, sociologue au CNRS, spécialiste des questions intergénérationnelles dans l’entreprise. C’est sur ce froid et réaliste constat qu’a débuté le colloque « Seniors : l’âge est-il un problème », qui s’est tenu jeudi 15 novembre au Sénat, à l’initiative de la Chambre syndicale des centres...

Le nombre de salariés en formation ou en conversion indemnisées par les Assedic (116 400 bénéficiaires en septembre) a progressé de 2,9% sur un mois, mais diminué de 3,8% sur un an. Le nombre d'allocataires indemnisés par les Assedic (chômeurs, préretraités, stagiaires en formation) « est en baisse de 8,3% sur un an », selon […]

Une semaine d'action combinant affichage et distribution de quiz pour « faire le point sur sa vie professionnelle », le Fongecif Île-de-France s'est lancé à l'assaut des salariés franciliens, essentiellement les moins diplômés ou ceux âgés de 40 ans, dans la semaine du 22 au 28 octobre. Avec succès semble-t-il : « Sur le stand installé […]

Faire évoluer les mentalités, favoriser le maintien dans l'emploi ou le retour à l'emploi et aménager les fins de carrière, voilà les principaux objectifs énoncés par le Plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors adopté en 2006. Plus vite dit que fait. Lors de l'atelier qui était consacré à cette question dans le cadre […]