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Répondez en une dizaine de minutes à une série de questions sur vos centres d’intérêt, vos compétences et vos préférences et accédez à votre « guide de croissance personnelle ». Telle est la promesse du GoodScan, test d’autoévaluation en ligne proposé par l’entreprise néerlandaise GoodHabitz (voir encadré). Inspiré du modèle OCEAN qui analyse cinq traits centraux de la personnalité (ouverture, conscienciosité[[Qualité d’une personne consciencieuse, soucieuse de bien faire une tâche.]], extraversion, agréabilité et neuroticisme[[Tendance persistante à l'expérience des émotions négatives.]]), le test GoodScan vise à situer le bénéficiaire parmi quatre profils déterminant « votre façon typique de faire les choses » : innovateur,…
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du Quotidien de la formation
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