Handicap: Nestlé dresse le bilan de 10 années de sa politique formation
Aménagements de poste, bilans de compétences, actions de prévention, la politique de formation des salariés en situation de handicap du groupe agroalimentaire suisse se veut ambitieuse.
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Par Eric Delon - Le 25 novembre 2020.
A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui s’est déroulée du 16 au 22 novembre, le groupe Nestlé a dressé un bilan de ses 10 années d’engagement en faveur de ses collaborateurs en situation de handicap. Taux d’emploi de 4,61 % Aujourd’hui, sur le territoire national, le géant suisse de l’agroalimentaire (10 000 salariés dans l’Hexagone) affiche un taux d’emploi de 4,61 % (contre 3,9 % pour la moyenne nationale (voir l’étude Taux d’emploi 2017, DARES, Novembre 2019.) soit, très précisément, 683 hommes et femmes. « Notre politique volontariste en la matière s’incarne à travers la…
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