« Ce budget nous donne l'élan pour réaliser ce que nous voulions déjà mettre en place » (Didier Eyssartier, Agefiph)
Avec 570 millions d'euros, le budget prévisionnel 2022 de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) est en hausse de près de 20 %. Une marge de manœuvre importante, qui va permettre de déployer une politique de formation ambitieuse, détaillée par le directeur général.
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Sophie Massieu - Le 20 janvier 2022.
Le Quotidien de la formation. Avez-vous été surpris de l’ampleur des marges de manœuvre qui vous sont offertes par la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, en tout cas en 2022 ? Didier Eyssartier : Oui. Nous ignorions les effets que produiraient les nouvelles modalités de calcul des effectifs de salariés porteurs de handicaps. L’été dernier, nous envisagions tous les scénarios possibles. De très nombreux paramètres entraient en jeu dans cette réforme d’ampleur. Il était certain qu’à taux d’emploi constant, nos recettes devaient mécaniquement augmenter, par exemple du fait du calcul de 20 salariés non plus par établissement mais pour…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
