Classification : l'heure de vérité pour les 50 000 salariés d'Airbus

« Dans quatre ans, nous aurons davantage de recul ». Selon Mikael Butterbach, directeur des ressources humaines d'Airbus France, les changements attendus de la nouvelle classification de la métallurgie sont encore à venir. Comment les salariés du constructeur aéronautique percevront-ils ce nouvel outil ? Comment appréhenderont-ils leur parcours professionnel dans ce contexte radicalement différent ? Comment la relation avec leur manager va-t-elle évoluer ? Se formeront-ils davantage ou autrement ? La métallurgie s'est dotée d'une nouvelle convention collective début 2022 et d'une nouvelle classification, que les entreprises de la branche doivent appliquer d'ici au 1er janvier 2024. « C'est un changement majeur, explique Mikael Butterbach. Jusqu'à présent,…