Le capital humain, du concept à la réalité (Université Adevcomp)

Qu'est ce que le capital humain, comment le mesurer et le valoriser ? Ces questions ont été abordées lors des tables-rondes matinales de l'université de printemps organisée le 23 avril à Saint-Denis, par l'Association pour l'accompagnement et le développement des compétences (Adevcomp). Comme le capital matériel d'une entreprise, « le capital humain doit être entretenu », estime Hubert Grandjean, président du cabinet Afdec consulting. Ce qui supposerait, selon lui, que ce capital soit protégé, par exemple en imposant une « contribution » au salarié qui quitte l'entreprise qui l'a formé, et valorisé, notamment en consentant des prêts bonifiés et des…