Des compétences pour « faire émerger les talents de demain » (Alcatel-Lucent)

Le Quotidien de la formation. Quelle est la place de la formation dans la stratégie globale de développement des compétences de votre groupe ? Eric Lechelard. Notre objectif est de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs. A la fois sur leurs fondamentaux métier mais également sur les problématiques émergentes comme la cybersécurité ou l’intelligence artificielle. A cet égard, la formation représente un outil de motivation et d’adhésion puissant au projet de l’entreprise, au même titre que la rémunération.   QDF. Quels types de dispositifs utilisez-vous pour mettre en œuvre votre politique de formation ? EL. Nous faisons appels à…