Dans les entreprises à but d'emploi, la formation « apparait comme une nécessité » (Cereq)
L'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée laisse peu de place à la formation professionnelle, en donnant la priorité à l'emploi, constate le Cereq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications). Mais l'apprentissage informel est de mise dans ces entreprises spécifiques.
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Par Sarah Nafti - Le 15 janvier 2026.
Quelles sont les logiques de formation à l’œuvre dans l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée ? Dans une nouvelle publication parue en décembre 2025, le Cereq souligne que « si la priorité a d’abord été donnée à l’accès au travail, la formation apparaît désormais comme essentielle pour stabiliser les parcours et construire de véritables projets professionnels ». Cette expérimentation propose un emploi en CDI et à temps choisi à toute personne volontaire privée durablement d’emploi depuis plus d’un an, au sein d’entreprises spécifiquement créées dans ce but : les entreprises à but d’emploi (EBE). Le Cereq a analysé les pratiques de formations de…
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