Au salon Learning Technologies, le 28 janvier 2026, à Paris. À gauche, Michèle Velves, directrice de l’Académie Industrie de Thales groupe ; à droite, Fleur-Eve Le Foll, dirigeante fondatrice de Anemon SMS Learning.
Thalès forme ses formateurs internes par SMS
SMS learning ou SMS augmenté ou SMS enrichi. Tel est le nom d'une nouvelle technique de formation utilisée par Thalès à destination de ses formateurs, avec les avantages de ne nécessiter ni applications informatiques, ni identifiants.
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Par Laurent Gérard - Le 05 février 2026.
« Le SMS learning est à la formation ce que le haïku est à la littérature », a lancé Michèle Velves, directrice de l’Académie Industrie de Thalès groupe, en introduction de son intervention au salon Learning technologies, le 28 janvier 2026, à Paris. C’est-à-dire un message court, impactant et fort, reposant sur quatre piliers pédagogiques : « frugalité, efficacité, accessibilité et traçabilité ». Selon elle, le SMS enrichi est devenu chez Thalès groupe, une modalité « simple mais pas simpliste », un levier d’« apprentissage collectif », un moteur d’« engagement communautaire et d’ancrage ». Confidentialité Le souci de Thalès, industriel mondialisé, est d’avoir en permanence une force…
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