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Accueil > Tous les articles de Benjamin d'Alguerre

E-formation
Le très haut débit (THD) crée de nouveaux territoires numériques Contenu protégé

« Que dit la loi du 24 novembre 2009 à propos des possibilités de formation TIC ou de formation en ligne ? », demande, faussement ingénu, Adrien Ferro, avant de répondre « … absolument rien ! ». Le responsable du développement « Ingénierie de la e-formation » à l'université de Rennes-I animait une journée d'échanges sur « Le […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 avril 2010.

Les "zones blanches" privées de haut débit : l'exemple breton Contenu protégé

« Il y a quelques mois, 5000 personnes se sont rassemblées à Rennes après un pari sur Facebook », indique Thomas Renault, chargé de mission du développement du numérique régional de Bretagne lors de la conférence « Très haut débit et formation tout au long de la vie » tenue le 13 avril 2010 à la Cité […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 avril 2010.

Indicateurs sociaux du bâtiment: "Après avoir bien résisté à la crise, le bâtiment se mobilise pour une reprise dynamique" (FFB) Contenu protégé

« Quand le bâtiment va, tout va ». Si l'adage ne s'avère pas toujours exact, il n'empêche que la situation des métiers du bâtiment est un bon indicateur de la situation de l'emploi. Après une année 2008 globalement positive, ce secteur d'activité a lui aussi subi la crise de 2009. Aussi, la Fédération française du […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 14 avril 2010.

Saint-Lô : des tuteurs d'insertion pour favoriser le retour dans l'emploi des jeunes Contenu protégé

Les difficultés d'insertion professionnelle des jeunes ne proviennent pas exclusivement d'une carence de diplôme ou de compétences susceptibles d'intéresser un employeur. Apprendre à se lever le matin, à comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise, acquérir une pratique de travail ou appréhender des contraintes liées à la situation d'emploi sont autant de réflexes à (re ?)-trouver […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 13 avril 2010.

Brasseries Kronenbourg : « Accompagner la démarche permanente de l'excellence industrielle » Contenu protégé

Si la brasserie est un art, Kronenbourg ne ménage pas ses efforts pour faire bénéficier son personnel des meilleures formations professionnelles possibles. Confronté, comme de nombreuses entreprises de facture traditionnelle, à un vieillissement de ses salariés, le brasseur d'Obernai (Bas-Rhin) a pris plusieurs initiatives visant, d'une part, à renouveler les générations parmi ses collaborateurs et […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 13 avril 2010.

L'INPB prépare des adultes au CAP de chocolatier-confiseur en moins de 5 mois Contenu protégé

Ils étaient informaticiens, carrossiers ou avocats. Ils manipulaient logiciels, carburateurs ou textes de lois. Demain, ce n'est plus dans le cambouis ou le Code civil qu'ils plongeront leurs mains, mais dans… le chocolat. Depuis le 18 janvier dernier, ils sont dix-huit, hommes et femmes, à suivre une formation diplômante accélérée, unique en France, visant à […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 12 avril 2010.

Batisol Plus : une entreprise s'engage en faveur de la diversité. Contenu protégé

Diversifier les sources de recrutement et rajeunir les effectifs : tels étaient les objectifs de Batisol Plus au début des années 2000. Une politique dictée par les contraintes de la pyramide des âges de cette PME de revêtement des sols située à Châtellerault, qui voyait ses collaborateurs approcher de la retraite sans qu'une nouvelle génération […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 12 avril 2010.

Télétravail via réseau virtuel privé : la solution Cable & Wireless Contenu protégé

Autrefois mal perçu et identifié comme relevant du travail de seconde zone, le télétravail est en sérieuse voie de réhabilitation, souvent à la demande des salariés eux-mêmes. Réduction du temps passé dans les transports en commun ou sur la route, meilleure gestion de la vie familiale, confort personnel… de plus en plus de salariés profitent […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 avril 2010.

Reprise économique : les chefs d'entreprise moins optimistes que les salariés Contenu protégé

C'est ce qui ressort de l'enquête[Enquête auprès d'un échantillon de 400 chefs d'entreprises et de 1000 salariés du privé.[/footnote] réalisée en mars 2010 par le groupe CESI, en partenariat avec BFM et le magazine Liaisons sociales. Le groupe CESI avait lancé sa première vague de l'Observatoire social de l'entreprise en août 2009 ([voir aussi article). […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 avril 2010.

Bilan 2009 Demos: résultats positifs et bonnes perspectives d'avenir Contenu protégé

« Demos a résisté à la crise. Et même mieux que certains confrères », annonce Jean Wemaëre, son président, en introduction de la présentation du résultat annuel de l'exercice 2009 du groupe. « n dépit de la plus grande crise économique depuis l'après-guerre, notre chiffre d'affaires n'a baissé que de 5 % par rapport à […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 avril 2010.

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