Réforme des retraites et emploi des seniors: alchimie impossible? (enquête CESI - BFM - Liaisons sociales - Ipsos) Contenu protégé

Une réforme des conditions de travail des seniors est nécessaire en préalable de toute réforme des retraites, estiment salariés et entrepreneurs interrogés par l'observatoire social de l'entreprise du groupe CESI . Celui-ci, en partenariat avec BFM et le magazine Liaisons sociales, a procédé en mars 2010 à une enquête auprès d'un échantillon de 400 chefs […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 avril 2010.

« Recrutement par simulation : Casino est un laboratoire d'expérimentation » (Mansour Zoberi, directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, groupe Casino) Contenu protégé

L'intégration et la professionnalisation des jeunes dans l'entreprise, au sein du groupe Casino, sont paradoxalement nées d'un événement malheureux. « En 1991 », se souvient Mansour Zoberi, directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, direction des relations et de l'innovation sociale du groupe Casino, lors du colloque « Tous gagnants » […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 08 avril 2010.

100 chances – 100 emplois : un réseau d'entreprises au service de l'emploi des jeunes en difficulté Contenu protégé

Chaque année, plusieurs milliers de jeunes sortent du système scolaire sans qualification ou diplôme. Heureusement, les initiatives à but professionnalisant, qu'elles émanent de l'Etat, des entreprises ou d'un partenariat entre les deux sont nombreuses. 100 chances – 100 emplois est un projet initié par Schneider Electric en coopération avec son réseau (Saint-Gobain, Areva, etc.) afin […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 08 avril 2010.

Renault: "Notre dispositif de professionnalisation est un investissement sur l'avenir" Contenu protégé

« L'histoire sociale propre à Renault a pesé sur notre politique de professionnalisation des jeunes », a indiqué Gérard Leclercq, DRH du constructeur automobile et ancien directeur de l'usine de Flins, en préambule de son intervention au colloque « Tous gagnants », organisé le 6 avril 2010. « Renault a toujours été un acteur social […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 08 avril 2010.

Rapport Miviludes 2009 : une liste des critères jugés « à risques » pour lutter contre les dérives sectaires dans la formation Contenu protégé

La Miviludes (Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires) vient de rendre son rapport annuel sur ses activités durant l'année 2009. Si les grands thèmes abordés au cours de l'année furent le néo-shamanisme et la lutte contre l'enfance maltraitée, la formation professionnelle, domaine dans lequel agissent plusieurs mouvements sectaires (notamment au […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 08 avril 2010.

Laurent Wauquiez: "Tous gagnants" n'est pas qu'un guide ! Il s'agit aussi d'un schéma de changement et d'approche" Contenu protégé

«~J'ai cru comprendre que l'ambiance avait été à la fois dynamisante et détendue~», a conclu Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'Emploi, lors du colloque «~Tous gagnants~» tenu le 6 avril 2010. Un colloque qui fut l'occasion, pour le secrétariat d'Etat à l'Emploi de présenter un court guide à destination des entreprises visant à faciliter l'intégration et la professionnalisation des jeunes sans qualification en entreprise....

Par Benjamin d'Alguerre - Le 07 avril 2010.

"McDonald's, c'est une multitude de PME et les relations sociales y sont traitées comme dans une PME" (Hubert Mongon, vice-président RH) Contenu protégé

Lorsque la situation de l'emploi au sein des restaurants du géant américain de la junk food est évoquée, l'image venant immédiatement à l'esprit est celle d'une ruche où s'agitent de petites mains estudiantines dont le taux de turn-over frise le montage sur roulement à billes. En dépit d'une réelle dynamique en faveur de l'emploi stable […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 07 avril 2010.

Double Fond Prod et Cervoni Conseil: quand Harry Potter se fait formateur Contenu protégé

Le domaine de la formation professionnelle est particulièrement éclectique. Si certains se forment via le e-learning ou des séances de groupe, d'autres le font en sciant en deux leur charmante assistante enfermée dans une boîte ou en extirpant un lapin blanc de leur manche. Originale, décalée mais néanmoins efficace et saluée par les salariés en […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 06 avril 2010.

Emploi durable des seniors : un défi stratégique (Eduardo Miguel, manager du pôle RH Cegos) Contenu protégé

L'emploi durable des seniors constitue un véritable défi pour l'entreprise en France. Si certains qualifient cette problématique de « peu pensée » par les DRH, il s'avère, en réalité, qu'elle n'est généralement pas pensée du tout. En 2004, une étude commandée par Cegos indiquait qu'à la question : « Envisagez-vous une politique différenciée selon les […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 06 avril 2010.
6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA

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