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Accueil > Tous les articles de David Garcia

Vosges: un plan d'accompagnement personnalisé pour reclasser les salariés licenciés du textile Contenu protégé

Dans les Vosges comme dans le Nord, les salariés du textile paient cash le dumping social des concurrents asiatiques, en particulier chinois. Le président du Sénat, élu de ce département lorrain, a présenté le 6 avril un vaste plan de reclassement qui sera co-financé par l'Etat, la région et le conseil général.

Par David Garcia - Le 12 avril 2005.

Lancement de la nouvelle politique de formation en Languedoc Roussillon Contenu protégé

La commission permanente du 5 avril a marqué le coup d'envoi du nouveau dispositif de la formation professionnelle en Languedoc-Roussillon. Le plus gros poste concerne l'emploi, priorité de la région. Inscrite dans le cadre de la refonte du dispositif d'accueil, information et orientation (AIO), une première dotation de 1.2 million d'euros a été débloquée pour […]

Par David Garcia - Le 11 avril 2005.

Toyota construit un nouveau centre de formation à Valenciennes Contenu protégé

Dans l'enceinte de l'usine Toyota à Valenciennes-Onnaing (59), les premières charpentes métalliques d'un bâtiment commencent à sortir de terre. Les quelque 3500 m² d'un nouveau complexe abriteront un centre médical et des vestiaires, mais surtout 2300 m² uniquement consacrés à la formation des salariés. Pourquoi un tel investissement ? Parce qu'il n'est plus possible d'assurer […]

Par David Garcia - Le 11 avril 2005.

Le Groupement des acteurs et responsables de la formation réédite son enquête sur la fonction formation en entreprise Contenu protégé

L'étude du GARF, qui n'est pas réservée aux seuls adhérents, vise à toucher le plus grand nombre de personnes ayant en charge la formation dans l'entreprise quelle que soit sa taille.
Elle est à la fois un "baromètre" de la fonction ainsi qu'un indicateur sur le "climat" dans lequel elle s'exerce.
Responsables de la formation, à vos claviers !

Par David Garcia - Le 11 avril 2005.

Les jeunes, les femmes et les ouvriers non qualifiés de plus en plus abonnés aux CDD, intérim, apprentissage et contrats aidés Contenu protégé

Selon une étude de la Dares, les « emplois à statut particulier » ont progressé entre 1982 et 2002. Compte tenu de leur faible expérience professionnelle, les jeunes se retrouvent plus souvent que leurs aînés en CDD ou en intérim. A niveau égal de qualifications, les femmes sont davantage astreintes que les hommes à ces formes particulières d'emploi. Enfin, les ouvriers non qualifiés constituent la CSP la plus concernée par ces contrats....

Par David Garcia - Le 11 avril 2005.

Emploi des seniors : les partenaires sociaux à l'écoute de la présidente du conseil d'orientation des retraites Contenu protégé

Syndicats et représentants des employeurs (Medef, CGPME, UPA) ont auditionné la présidente du conseil d'orientation des retraites, Yannick Moreau, lors de la deuxième séance de négociation sur l'emploi des seniors vendredi 8 avril. Parmi les propositions pour améliorer l'emploi des seniors formulées par Yannick Moreau, le représentant de Force ouvrière, Bernard Devy, a cité « […]

Par David Garcia - Le 11 avril 2005.

Jean-Pierre Raffarin sonne la « mobilisation générale » pour l'emploi Contenu protégé

Le chef du gouvernement a appelé jeudi ses ministres à la « mobilisation générale » pour l'emploi, lors d'une conférence gouvernementale sur l'emploi. Cet appel survient au lendemain de l'intervention du président Chirac, qui avait exigé du gouvernement en conseil des ministres « la plus complète mobilisation » pour «faire reculer durablement le chômage ». […]

Par David Garcia - Le 08 avril 2005.

Grandeur et décadence des MBA Contenu protégé

Malgré une offre pléthorique,le nombre d'inscriptions aux MBA est en chute libre, selon une étude récente. Longtemps perçu par les cadres "à fort potentiel" comme le plus court chemin vers les sommets, le mythique diplôme est décrié jusque dans sa terre natale, les Etats-Unis. Pire: les détenteurs de MBA, naguère choyés par les DRH, friseraient l'opprobre... C'est du moins ce que suggère le dernier ouvrage d'Henry Mintzberg, le grand manitou...

Par David Garcia - Le 08 avril 2005.

Le secrétaire général de Renault livre sa vision du DIF Contenu protégé

Michel de Virville, secrétaire général du groupe Renault, a estimé jeudi 7 avril, lors d'une rencontre avec l'association des journalistes de l'information sociale, que si les entreprises n'investissaient pas suffisamment dans l'ingenierie de la formation, la mise en œuvre du DIF risquait de se réduire à un « dispositif administratif ». La marque au losange […]

Par David Garcia - Le 08 avril 2005.

Lutte contre l'illettrisme: quand Unesco et ANLCI se rencontrent Contenu protégé

Mardi, Lyon était la capitale de la lutte contre l'illettrisme. Le colloque paneuropéen de l'Unesco se terminait alors que s'ouvrait le Forum permanent des pratiques, organisé par l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI). Le premier rassemblait des participants issus de 35 Etats tandis que le second comptait des acteurs de cette lutte venus de […]

Par David Garcia - Le 08 avril 2005.

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