Quinze secteurs font actuellement l'objet d'une démarche de contrat d'objectifs en Alsace. Celui de la métallurgie vient d'être paraphé. Avec la relance de l'activité automobile pour objectif majeur. Le contrat d'objectifs territorial des métiers de la métallurgie a été revu et il a évolué", prévient Martine Caldéroli-Lotz, vice-présidente du Conseil régional d'Alsace, présidente de la […]

Lancé il y a deux ans, Hantrain, le programme de formation en alternance de la SNCF dédié aux personnes en situation de handicap, est de nouveau sur les rails en 2014. Ce dispositif offre la possibilité aux personnes handicapées, en recherche d'un emploi ou en reconversion professionnelle, d'apprendre un nouveau métier propre à l'entreprise et […]

« La formation continue monte en puissance sur la qualité de vie, la sécurité et la santé au travail. Ce sont des préoccupations qui vont être appelées à s'étendre, notamment avec la mise en œuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (Ndlr, mesure phare de la réforme des retraites) au 1er janvier 2015 » [ […]

« Heureusement, les sénateurs sont allés plus loin que le texte initial et ont surmonté les freins du gouvernement. Les stagiaires serviront peut-être moins de variable d'ajustement pour les entreprises et les stages retrouveront un peu de leur intérêt pédagogique. » Le collectif de défense des intérêts des stagiaires, Génération précaire, se réjouit dans un communiqué des […]

Chaque année, près de deux millions de chômeurs sortent des listes de Pôle emploi suite à une reprise d'emploi. Plus d'un tiers connaît un changement de domaine professionnel. Dans une étude intitulée « Du chômage à l'emploi : une mobilité professionnelle important et complexe », Pôle emploi indique que ce changement radical de métier, déterminé par l'urgence de […]

“Il existe très peu de mobilité entre nos différents métiers. Un de nos enjeux est de bâtir des parcours qualifiants qui permettent aux facteurs d'évoluer vers d'autres métiers de La Poste. Nous avons d'ailleurs une obligation de donner à chacun d'eux la possibilité d'accompagner la transformation profonde de notre entreprise, en lien avec leurs projets […]

Le groupe Euro Disney et les organisations syndicales CFDT, CGT et Unsa viennent de signer un nouvel accord pour l'emploi des salariés en situation de handicap. Huitième du genre, il concerne la période 2014-2018. Selon le dernier chiffre communiqué, fin décembre 2012, Disneyland Paris atteignait un taux d'emploi de 3,98 %. “C'est un accord qui […]

Destinée à faire évoluer les compétences des professionnels du bâtiment en lien avec les décisions du Grenelle de l'environnement, la démarche Praxibat prévoit la mise en oeuvre de “plateaux techniques intégrés" au sein de centres de formation, et la formation de formateurs. La Région Pays de la Loire, en partenariat avec l'Agence de l'environnement et […]

« L’Opca Fafih (Opca de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs) est le seul Opca qui a suivi avec assiduité bon nombre de réunions au sein des Assises du tourisme. Nous travaillons depuis longtemps sur l’élaboration d’une filière du tourisme et à ce titre, pourquoi ne pas réfléchir à l’organisation d’un Opca du tourisme qui soit vraiment inter-branches. » Christophe Dez, secrétaire fédéral de la CFDT Services,...

Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap continue de s'améliorer dans les trois fonctions publiques (État, hospitalière, territoriale), soit un taux moyen de 4,64 % en 2013 (contre 4,39 % en 2012, voir notre article). Par fonction publique, le taux d'obligation légale (également fixé à 6 % d'agents handicapés dans les services) se répartit comme suit : […]