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Accueil > Tous les articles de Sandrine Guédon

Égalité professionnelle - Souvent dans le déni, les entreprises ne la jugent pas prioritaire

Selon une enquête réalisée par l'Apec, cofinancée par le FSE et rendue publique le 15 mai, l'égalité professionnelle ne figure pas parmi les priorités des entreprises en matière RH. S'il s'agit d'un “enjeu d'importance" pour les trois quart d'entre elles, elles préfèrent traiter d'autres sujets en priorité, tels que le développement des compétences, les parcours professionnels […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

La Commission pose les fondations d'un “service de l'emploi paneuropéen"

Le 2 mai, la Commission européenne a lancé un projet pilote faisant partie du “paquet emploi” présenté en avril dernier, dont l’objectif est d’aider les jeunes à trouver un emploi dans un autre État membre de l’Union européenne.

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

“Transfert innovation" : exemple de projet portant sur la formation des évaluateurs

Leonardo : programme européen pour la formation tout au long de la vie. Sous ce titre se cachent des “actions sectorielles", parmi lesquelles le transfert d'innovation[ 1 ]Les deux autres actions portant sur la mobilité et les partenariats. , permettant le financement de projets d'ingénierie de formation. Il peut s'agit aussi bien d'outils, de méthodes, […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Carrosserie Mariojouls : la direction a laissé aux salariés le soin de définir leur poste de travail

“Les salariés vivent dans l'entreprise, il faut qu'ils y vivent bien, les bénéfices ne sont pas une fin en soi " : c'est par cette simple phrase que Sébastien Mariojouls, chef d'entreprise, membre du CJD, décrit sa conception des ressources humaines. Un management basé sur l'implication du personnel dans les projets de l'entreprise. Itinéraire. La […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Question à Maryse Dumas (CGT), membre du conseil d'orientation de l'Afpa

“Il existe un avenir pour l'Afpa" Que diriez-vous de la situation de l'Afpa aujourd'hui ? La situation est très grave. L'Afpa a été déstabilisée en l'espace de quelques mois par sa mise en concurrence et par la privation de ses moyens, notamment ses psychologues, son patrimoine. S'y ajoute une pratique managériale qui a méprisé ses […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Psychologue du travail : un métier en voie de disparition ?

1982 : l'Afpa lance une campagne de recrutement de psychologues du travail. 2010 : l'Afpa s'en sépare en application de la loi du 24 novembre 2009, et les transfère à Pôle emploi, désormais missionné sur l'orientation des chômeurs. On peut s'interroger sur les raisons de ce transfert : ne s'agit-il que d'une question d'argent ? “Tout est parti de la […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Tant que la question du patrimoine ne sera pas réglée, le futur de l'Afpa restera incertain

“La dévolution du patrimoine de l'État à l'Afpa n'est pas encore réglée, ce qui lui interdit actuellement tout plan de modernisation de ses équipements", peut-on lire dans l'annexe du rapport de Gérard Larcher. Victime d'une situation dégradée tant sur le plan de la gestion RH que du point de vue financier, l'Afpa est également “prise […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

L'Afpa à la croisée des chemins

“J’entends conforter l’Afpa sur ce qui constitue son savoir-faire historique : les formations qualifiantes pour les demandeurs d’emploi et les salariés menacés dans leur emploi […]. Nous ferons en sorte que ces activités ne soient pas soumises aux règles de la concurrence : les assouplissements récents de la réglementation européenne […] rendent désormais cette évolution possible.” C’est ce qu’écrivait François Hollande, alors candidat...

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Gfi Informatique s'associe avec l'académie, la mairie de Lille et la SNCF pour l'emploi des jeunes en difficultés Contenu protégé

La SSII Gfi Informatique a annoncé le 31 mai avoir noué un partenariat avec la SNCF, l'académie et la mairie de Lille dans le cadre d'un projet solidaire. Ce projet permet aux partenaires de répondre à leurs besoins en recrutement. Les jeunes sont entrés en contrat d'apprentissage en novembre 2011 et termineront donc leur contrat […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Orange célèbre le succès de son programme sur l'égalité des chances Contenu protégé

Orange a organisé le 24 mai un événement intitulé « À chances égales » destiné à célébrer « l'engagement citoyen de ses salariés qui s'investissent dans le volontariat ». Cet événement qui s'est déroulé au siège du Groupe et dans trois de ses sites majeurs en Île-de-France, a été l'occasion pour l'entreprise de faire découvrir aux salariés les cinq […]

Par Sandrine Guédon - Le 30 mai 2012.

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