Les dispositions relatives au congé de reclassement personnalisé (CRP), prévu par le projet de loi de cohésion sociale en faveur des salariés victimes d'un licenciement économique, "alourdissent les obligations pesant, dans ce domaine, sur les PME", reproche la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises), dans un communiqué du 8 décembre. Les actions de […]

Députés et sénateurs réunis en commission mixte paritaire (CMP) se sont mis d'accord mercredi 8 décembre sur une version commune du projet de loi de cohésion sociale. La CMP a adopté 51 amendements, dont la moitié, selon l'AFP, étaient de l'ordre de la précision rédactionnelle. La lecture des conclusions de la CMP aura lieu le […]

La direction de Veolia environnement et les six syndicats (CFDT, CGT, UNSA, FO, CFE-CGC, CFTC) ont signé, le 11 octobre dernier, un accord sur "les principes du développement des compétences et de la progression professionnelle". Outils clés: une cartographie des compétences, des entretiens d'évaluation généralisés, une aide à l'orientation professionnelle, ainsi que des "contrats de développement des compétences" avec formations financées...

Sont nommés auprès de Nelly Olin, ministre déléguée à l'intégration, à l'égalité des chances et à la lutte contre l'exclusion:  Gaye Petek, conseillère technique (Arrêté du 3 novembre 2004 publié au J.O. n° 285 du 8 décembre 2004)  Julien Bainvel, chargé de mission (Arrêté du 1er décembre 2004 publié au J.O. n° 285 du 8 […]

Jean-Paul Huchon, président du conseil régional d'Ile-de-France, a envisagé mercredi 8 décembre la candidature de la région à l'accueil d'au moins cinq pôles de compétitivité, notamment dans le secteur des logiciels et de la santé, à l'occasion de la première conférence pour l'emploi, le développement économique, l'économie sociale et solidaire et la formation professionnelle, qui […]

Dans un communiqué du mercredi 8 décembre, la CFTC trouve "socialement injuste" le volet licenciements économiques de la loi de cohésion sociale. "Un amendement présenté par le courant ultra-libéral permet aujourd'hui aux employeurs de ne plus réintégrer leurs salariés licenciés illégalement, poursuit la confédération chrétienne. Même quand l'entreprise disparue appartenait à un groupe qui demeure, […]

Recruter 365 femmes en un an dans des métiers traditionnellement masculins. C'est l'objectif de l'opération lancée en septembre 2004 par la préfecture de la région Bourgogne pour faire reculer le chômage féminin et résoudre les difficultés de recrutement dans certains secteurs. "On a recensé 55 métiers où les femmes représentent moins de la moitié des […]

Jean-Louis Borloo a esquissé mardi sur France 3 et France Info son projet de "contrat de travail intermédiaire" - avec maintien du salaire - qui permettrait de mettre "immédiatement" en relation les salariés victimes d'un licenciement et les entreprises du bassin d'emploi. Ce système "serait porté par une agence" locale de retour à l'emploi, qui […]

Une circulaire de la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle (circulaire DGEFP n°2004/030 du 30 novembre 2004) décrit les principes fondamentaux, le cadre institutionnel, l'organisation et les moyens, les critères d'évaluation et les engagements de qualité qui s'appliquent aux ateliers de pédagogie personnalisée (APP). Elle abroge la circulaire n° 94/1 du 14 janvier […]

Dans un souci à la fois d'actualisation et de simplification, la circulaire n°2004-031 du 1er décembre 2004 de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) met en place un nouveau modèle de convention cadre qui sera dorénavant utilisé par les autorités publiques de gestion avec tout organisme intermédiaire gérant des crédits […]