Valérie Grasset-Morel, Auteur sur Centre Inffo - Page 3 sur 5

Pour son 50e colloque annuel qui se tient à Aix-en-Provence du 18 au 20 juin 2025, le réseau des services de formation continue universitaires Univpro (ex-FCU) met à l’honneur l’innovation.

Les universités répondent par la formation des enseignants à la vague déstabilisatrice de l'IA Contenu protégé

Pour son 50e colloque annuel qui se tient à Aix-en-Provence du 18 au 20 juin 2025, le réseau de la formation continue et de l’apprentissage à l’université (ex-FCU) met à l’honneur l’innovation. En tête, l’intelligence...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 20 juin 2025.

Fonction publique hospitalière : la formation, levier d'attractivité Contenu protégé

Hausse du taux d’accès des agents publics hospitaliers à la formation, confirmation de l’essor des études promotionnelles mais ralentissement de l’apprentissage… Tour d’horizon de quelques grandes tendances de...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 20 juin 2025.

Philippe Dujaric, directeur des affaires sociales et de la formation du Gifas (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales).

Aéronautique et spatial : de nombreuses opportunités pour les candidats à la reconversion Contenu protégé

Alors que le Salon du Bourget 2025 bat son plein, Philippe Dujaric, directeur des affaires sociales et de la formation du GIFAS (le Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales qui regroupe...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 19 juin 2025.

L'Union nationale des missions locales (UNML) et l'U2P, partenaires pour renforcer l'insertion professionnelle... Contenu protégé

Insérer durablement les jeunes éloignés de l’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises de proximité est le double objectif de la convention de partenariat conclue récemment, pour trois ans,...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 18 juin 2025.

Patrice Guézou, directeur du développement du capital humain de Sémaphores ; Tong Chhor, président de l’association Seniors Force Plus (SF+).

Seniors : « Proposer aux entreprises la souplesse de l'approche dont elles ont besoin » (Patrice Guézou, Tong... Contenu protégé

Le cabinet Sémaphores (Groupe Alpha) et l’association Seniors Force Plus (SF+) s’associent pour renforcer la place des seniors en entreprise. « Replacer les plus de 50 ans au cœur des dynamiques professionnelles »...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 12 juin 2025.

Le prestige des métiers de l'aérien ne suffit plus pour attirer les talents Contenu protégé

À quelques jours du Salon du Bourget 2025, la Chaire Pégase dédiée à l’économie et au management du transport aérien et de l’aérospatial rattachée à MBS School of Business met en lumière les problèmes d’attractivité...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 11 juin 2025.

Hachette et l’association Entreprise et Découverte publient la 3e édition du Routard de la visite d’entreprise en France.

Le Routard 2025 de la visite d'entreprise : des idées de métiers pour les futurs alternants

Hachette et l’association Entreprise et Découverte publient la 3e édition du Routard de la visite d’entreprise en France. L’occasion pour les jeunes et les moins jeunes de découvrir des métiers et des savoir-faire...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 11 juin 2025.

Reste à charge de 750€ : casse-tête en vue pour les CFA?

À compter du 1er juillet 2025, les employeurs d’apprentis préparant un diplôme au moins équivalent au niveau 6 (bac + 3) devront participer au coût de la formation à hauteur de 750€. À charge pour les centres...

Par Valérie Grasset-Morel - Le 03 juin 2025.

La nouvelle Direction Orientation et Formation de France Travail pilote de la démarche « former pour recruter »

Depuis le 1er mai, la Direction Orientation et Formation (DOF) de France Travail a remplacé la Direction du développement des compétences dans les territoires. Son directeur, Hervé Jouanneau, nous explique les raisons de cette évolution.

Par Valérie Grasset-Morel - Le 30 mai 2025.

Marie-Béatrice Vignau-Loustau, directrice Talent de la Société Générale.

L'approche par les compétences, un levier pour développer les mobilités internes Contenu protégé

En matière de mobilité interne, deux catalyseurs favorisent le passage de l’intention à l’action : la culture d’entreprise et l’organisation par les compétences, selon une étude de Capgemini Invent et Neobrain....

Par Valérie Grasset-Morel - Le 20 mai 2025.