Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Les directeurs de magasin ne sont pas exempts de formation chez Sephora. 65 % des chefs de rayon qui deviennent directeurs de magasin et ceux qui sont recrutés en externe suivent la session de deux jours “Réussir les cent premiers jours de son magasin". Ils sont tous formés sur les outils et différents “business supports" […]

Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Conseillères ou conseillers, chefs de rayons ou directeurs/rices de magasin. Quel que soit leur profil, Sephora propose à toutes et tous de prendre soin de leurs compétences - en formation. La Sephora University, installée au siège, rue de Passy, à Paris, se charge de tout.

Avec la création d'une chaire de psychologie de l'orientation, confiée au directeur de l'Inetop Even Loarer, le Cnam démontre tout l'intérêt qu'il porte à la question. Un intérêt qui ne date pas d'hier, puisque, comme Even Loarer l'a rappelé lors de sa leçon inaugurale [ 1 ]Cnam, 16 février 2010. , une chaire de physiologie […]

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) poursuit son tour de France de mobilisation de l'ensemble des acteurs publics pour “changer le regard sur les handicaps et favoriser de nouvelles pratiques dans la fonction publique". La rencontre régionale de Clermont-Ferrand, le 31 mars, va être suivie de celles de Dijon […]

La gestion des seniors, du fait de l'allongement de la vie professionnelle, devrait être au cœur des préoccupations des entreprises. L'enquête “Panorama RH, les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?", menée par l'Ifop auprès d'une centaine de responsables RH pour le compte du cabinet conseil Bearing Point, et rendue publique le […]

Saint-Martin, ou l’exercice nouveau de la compétence formation Saint Martin - la moitié septentrionale de l’île du même nom des petites Antilles - est une Collectivité territoriale d’outre-mer depuis la loi organique de février 2007(1). Le premier Conseil territorial a été élu le 1er juillet 2007 et les compétences régionales(2), notamment celles qui concernent la formation professionnelle, sont dévolues à Saint-Martin depuis le 1er janvier...

Le taux d'illettrisme est plus élevé dans les Dom qu'en métropole. Pour faire face à ce frein réel à l'évolution professionnelle, Opcalia finance le programme “1 001 lettres", créé par Unilearn. La plupart des Dom ont recours à ce programme, excepté en Guyane, où l'Agefos-PME, qui est le seul Opca présent, propose une autre formation […]

Former en partant des situations de la vie quotidienne