Compétences et COVID 19 : Contributions au débat public Archives

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Gilles Schildknecht (Conservatoire national des arts et métiers) : « A l’ère du Covid-19, faisons le choix de...

Après un confinement de près de deux mois, la France redémarre ses activités sociales et de production de biens et services. Mais pour nombre de secteurs économiques il n’y aura pas ou peu de reprise effective,...

Par Gilles Schildknecht - Le 04 juin 2020.

Delphine Chevallier et Olivier Jacob (Inéa Conseil) : Travailler et former à l’ère numérique

Les crises accélèrent les mouvements. La crise sanitaire que nous traversons, avec ses corollaires, le confinement et le télétravail, a mis en lumière de nouveaux besoins en matière de compétences numériques....

Par Delphine Chevallier et Olivier Jacob - Le 02 juin 2020.

Christelle Turcas (Cadres en mission) : « Adapter la digitalisation au travail et à la formation, pour tous »

Avec la crise sanitaire, les adaptations professionnelles doivent être mises en place pour tous, y compris pour les personnes en situation de handicap, afin que chacun puisse développer ses compétences humaines...

Par Christelle Turcas - Le 29 mai 2020.

Amine Gharbi (ex Transitions pro Ile-de-France) : L’avènement de la société apprenante

La crise sanitaire liée au coronavirus a bouleversé notre vie quotidienne : économie, relations sociales, travail, éducation etc. Et pourtant, durant cette période, on n’a jamais autant parlé de formation.

Par Amine Gharbi - Le 27 mai 2020.

Xavier Royer (Union des industries textiles) : « Quand la curiosité devient la qualité de référence »

Curiosité intellectuelle et nouveau modèle post-"compétence" ? Et si les « parcours atypiques » -- c’est-à-dire ceux ayant emprunté des chemins hors des sentiers battus et des normes établies (celles notamment...

Par Xavier Royer - Le 25 mai 2020.

Aline Scouarnec et Franck Brillet (chercheurs en sciences de gestion) : Impact du Covid-19 sur le travail

Cette crise sanitaire inédite touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Les impacts sont politiques, sociaux et sociétaux, économiques et financiers. Face à cela, les managers et équipes...

Par Aline Scouarnec et Franck Brillet - Le 20 mai 2020.

Laurent Gontier (Laurent Gontier Conseil) : « Pour une évolution du cadre de référence de la fonction ressources...

Dans des moments où l'entreprise a besoin de la mobilisation et des compétences de ses collaborateurs, la fonction RH doit repenser son cadre de référence et réinterroger ses pratiques.

Par Laurent Gontier - Le 18 mai 2020.

Astrid Destombes (CCI France) : « Un impératif, la transformation de l’acte pédagogique »

Plus que jamais les compétences sont un enjeu pour les entreprises : elles devront se préparer à la suite : la reprise en déconfinement, la transformation des méthodes de travail, la capacité à faire face aux...

Par Astrid Destombes - Le 15 mai 2020.

Isabelle Liger (Migros France) : « Le Covid-19, un accélérateur de développement des soft skills »

Le développement des compétences représente une priorité pour les organisations et un enjeu stratégique pour les DRH. Quand on sait que 85 % des métiers à l’horizon 2030 n’existent pas encore et que de nombreuses...

Par Isabelle Liger - Le 13 mai 2020.

Sébastien Carrié (Afor +): les tiers-lieux pour ouvrir les Mooc à tous

L'idée est de tenter, modestement, d'imaginer ce que pourraient être des Mooc moins "inégalitaires" qu'ils me semblent l'être aujourd'hui en plein confinement.

Par Sébastien Carrié - Le 11 mai 2020.