Articles de L’Inffo Formation 2011 - Page 9 sur 98 - Centre Inffo

Pour former ses managers à la diversité, Accor mise sur la réalité du quotidien

Un manager va-t-il passer le pas et proposer une formation à une employée enceinte ? Pas sûr. Pour faire face aux discriminations de tous genres qui ont encore la part belle au sein des entreprises, le groupe Accor a décidé de mettre en place une formation e-learning qui sensibilise les directeurs, les managers et les […]

Par Agathe Descamps - Le 01 novembre 2011.

Hélène Ber, une instit' entre tableau et grand écran

“Aider les enfants à trouver leur voie" Pourquoi institutrice ? “Dans ma tête, c'était un peu le métier idéal. Et puis c'est un métier que l'on connaît tous, on a tous eu une maîtresse, non ?" Voilà au moins qui ne déroge pas au B.A-BA de l'orientation : pour avoir envie d'exercer un métier, encore […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 novembre 2011.

Les DLA, pour un secteur associatif “en grand besoin d'accompagnement"

Destinés à soutenir l'activité et l'emploi dans le secteur associatif, les dispositifs locaux d'accompagnement (DLA) ont pour mission d'établir des diagnostics partagés des structures et de leurs activités, puis de leur proposer des accompagnements de type individuel et/ou collectif. Analyses et retours d'expériences, aux troisièmes Rencontres nationales DLA, qui se sont tenues le 12 octobre à […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 novembre 2011.

Les {active labour market policies } contre la progression du chômage de longue durée

Le 18 octobre, le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) a consacré une séance plénière au chômage de longue durée. A cette occasion, l'instance a auditionné John Martin, directeur de l'emploi, du travail et des affaires sociales à l'OCDE, le DGEFP Bertrand Martinot et le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy. John Martin a expliqué […]

Par François Picard - Le 01 novembre 2011.

Les entreprises et les Geiq : fibre sociale ou question de pratique ?

4 300 entreprises sont adhérentes des Geiq, et au premier abord, cette adhésion va de pair avec un engagement sociétal. C'est l'exemple de Jean-Jacques Planes, directeur de la Serrurerie du Vallespir et président de la FFB 66. Issu de l'apprentissage, ce chef d'entreprise reconnaît avoir “une culture de l'apprentissage", très présente dans le secteur du bâtiment. Pour lui, […]

Par Agathe Descamps - Le 01 novembre 2011.

Cour de cassation - Jurisprudence sur l'“obligation de former"

Plusieurs salariés, préparateurs de véhicules neufs et d'occasion, ont saisi le conseil des prud'hommes pour absence de formation professionnelle. La Cour d'appel d'Orléans a rejeté leurs demandes au motif que “l'employeur n'avait aucune obligation de les former à leur tâche de préparateurs qu'ils occupaient avec succès et dont ils ne prouvent pas qu'elle a fait […]

Par Marine Miller - Le 01 novembre 2011.

Pôle emploi - Accord triennal pour atteindre 6 % de collaborateurs handicapés

Selon les dispositions de l'article L. 5212-2 du Code du travail, toute entreprise de plus de 20 collaborateurs se doit d'employer 6 % de salariés en situation de handicap. Jusqu'alors “mauvais élève", Pôle emploi a signé le 10 octobre un accord en ce sens. Le texte prévoit des recrutements prioritaires sur des postes en CDI, à temps plein ou […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 novembre 2011.

APCMA - Deuxième campagne pour la mobilité des apprentis

“Permettre aux apprentis d'accéder plus largement aux programmes de mobilité en Europe." C'est l'objectif de la campagne de communication lancée par l'Assemblée permanente des Chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA) le 17 octobre, en partenariat avec le ministère chargé de l'Artisanat, NRJ Global et les Banques Populaires. Plus de quatre-vingt spots et annonces radio seront […]

Par Marine Miller - Le 01 novembre 2011.

Congrès de l'UPA La formation des apprentis et les besoins de l'artisanat

La formation dans l'artisanat entre-t-elle en adéquation avec les besoins du marché ? Telle fut l'une des questions débattues à l'occasion du congrès de l'Union professionnelle artisanale (UPA), le 20 octobre. “Il faut penser autrement en termes d'orientation et de formation", a averti Jean Lardin, président de l'UPA. Il a pointé du doigt l'apprentissage, un dispositif “qui […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 novembre 2011.

Des axes d'amélioration pour la convention

Améliorer “l'accès aux services de Pôle emploi, la mise en œuvre des contrats aidés, l'accès des demandeurs d'emploi à la formation professionnelle, les rapports de Pôle emploi avec ses usagers, demandeurs d'emploi". Tels sont les axes d'évolution que souhaite mettre en œuvre le [CNLE->] (Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion […]

Par Marine Miller - Le 01 novembre 2011.