Les pénuries d'effectifs se font jour déjà dans un certain nombre de spécialités médicales et chez les infirmiers. Qui plus est, cette profession et celle d'aide soignant vont devoir faire face, d'ici dix à quinze ans, au départ massif des salariés les plus expérimentés. A titre d'exemple, selon le récent rapport de Michel Pinaud pour […]

Formations courtes ou longues, cours du soir, les organismes publics et privés présents proposeront un large choix d'opportunités pour permettre aux cadres de faire évoluer leur carrière, de se remettre à niveau, de compléter leur formation initiale ou d'entamer une reconversion. Invitations sur http://www.studyrama.com/studyrama-pro ou téléphoner au 01 41 06 59 00

A la veille du déroulement de la conférence nationale de lutte contre l'exclusion, prévue mardi 6 juillet, la Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (Fnars) a tenu à faire connaître par un communiqué ses "observations liminaires". Elle se félicite que le plan de cohésion sociale, présenté le 30 juin par le ministre […]

Alors que les plans sociaux se multiplient, l'ANPE, la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Syntec Conseil en évolution professionnelle ont signé le 1er juillet un accord cadre visant à renforcer le dispositif de suivi et d'accompagnement des salariés licenciés pour raison économique. "Le présent accord cadre traduit la volonté […]

Lors de l'assemblée générale du Forum français pour la formation ouverte et à distance (fffod), fin juin, le président de l'association, Jacques Bahry, a rappelé les activités du forum depuis un an. Celles-ci ont été centrées principalement sur le projet de référentiel de bonnes pratiques en formation ouverte et à distance : des Quatrièmes rencontres […]

Depuis plus de dix ans, l'industrie hôtelière de Haute-Normandie connaît une croissance continue. Comptant actuellement 15 000 actifs, dont 12 000 salariés, et 5 000 établissements, elle a créé plus de 2 000 emplois en solde net durant la dernière décennie, souligne le Fafih (Fonds d'assurance formation de l'industrie hôtelière) dans un communiqué. Selon ce […]

Le Cnam ouvre à l'automne une nouvelle formation diplômante, de niveau Bac +3. Objectif : préparer à l‘encadrement intermédiaire et aux fonctions de développeur dans les métiers de l'insertion. Organisée en unités de valeur (c'est-à-dire en modules de formation), elle est accessible en formation continue et/ou en cours hors temps de travail. Les participants peuvent […]

"Les journées de la formation" organisées par Formaguide permettront aux chefs d'entreprise, responsables de formation et directeurs des ressources humaines, de bénéficier de retours d'expérience et d'interventions de spécialistes sur des thèmes comme la nouvelle législation, française ou européenne, les nouvelles technologies, ou l'influence de l'ouverture européenne sur le marché de la formation. Les "Journées […]

La Fédération nationale des particuliers employeurs et le Syndicat des entreprises de services à la personne ont signé, le 1er juillet, avec le ministre délégué aux relations du Travail, Gérard Larcher, un accord national de partenariat pour un an. Objectif : créer 100 000 emplois. Et faire d'une pierre deux coup : répondre à une demande croissante dans le domaine et réduire le nombre de chômeurs. L'accord prévoit qu'"un dispositif d'accompagnement...

Le secteur du bâtiment et des travaux publics a bouclé son texte en application de l'accord interprofessionnel du 5 décembre 2003 et de la loi du 4 mai sur la formation tout au long de la vie. Faits notables : le contrat de professionnalisation cherche à séduire les jeunes pour assurer la relève ; chaque salarié à temps plein a déjà un DIF crédité de 20 heures pour 2004.