Les cadres sont désireux de se tourner vers le bilan de compétences pour se maintenir dans leur emploi ou accompagner leur mobilité professionnelle. C'est ce qui ressort d'une enquête Apec, présentée jeudi 27 mars par Jean-Yves Matz, consultant RH au sein de l'Association pour l'emploi des cadres, lors d'une table ronde organisée par l'Association française […]

La CFE-CGC a été auditionnée par le Conseil d'orientation pour l'emploi les 6 et 13 mars sur la réforme de la formation continue (voir l'article sur l'audition de la CGT, la CFDT, et FO). La réponse à l'inégalité d'accès à la formation « ne passe pas par une diminution des formations dont bénéficient les salariés […]

Un projet de décret transmis aux partenaires sociaux avance la première réunion à laquelle l'employeur convie les élus du personnel (comité d'entreprise ou, à défaut, délégués du personnel) pour examiner le plan de formation pour l'année à venir et le bilan d'exécution du plan de l'année précédente. Jusqu'alors, le calendrier fixait la date des deux […]

Signé le 19 mars par quatre organisations syndicales (FO ne l'a pas paraphé), un accord-cadre de groupe va permettre la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois pour les 56 000 salariés de Saint-Gobain. Moins de quatre mois et dix réunions ont suffi aux partenaires sociaux du groupe Saint-Gobain pour définir, dans un […]

Le Conseil général des Bouches-du-Rhône vient d'annoncer la mise en place d'un nouveau dispositif unique en France. Signé dans les dix jours maximum après l'ouverture des droits au RMI, le contrat d'orientation « permet d'engager rapidement un parcours d'insertion », assure l'exécutif départemental. Signé par l'allocataire puis validé par le pôle d'insertion pour une durée […]

Manifestation organisée par la Mission locale du Cotentin en partenariat avec l'ANPE avec pour objectif :  d'informer et de sensibiliser le public aux opportunités que propose l'alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation),  de proposer des offres d'emploi en contrat en alternance. Elle permettra aux entreprises, centres de formations et demandeurs d'emploi de se rencontrer. […]

« Notre marché du travail date de la fin des années 1970. Il a été organisé en excluant les jeunes et les salariés âgés. Nous avons en 2008 un rendez-vous historique qu'il ne faut pas manquer. Nous allons mettre en place de nouvelles fondations. C'est le cas par exemple avec la réforme de la formation […]

La CFTC a été auditionnée par le Conseil d'orientation pour l'emploi les 6 et 13 mars sur la réforme de la formation continue. Les représentants de la confédération chrétienne ont notamment tenté de répondre à la question suivante : Quelle est la place de la formation professionnelle dans l'économie moderne ? Pour la CFTC, « […]

Alors que les débats en cours sur la réforme de la formation professionnelle visent à renforcer le rôle de l'individu dans le développement de sa formation, se pose la question de la responsabilité du salarié. Ce dernier a-t-il les compétences de base et les connaissances suffisantes pour être responsable du développement de ses compétences? Que devient le rôle du salarié par rapport à celui de l'entreprise? Et comment les acteurs de la...

La future réforme de la formation continue suffira-t-elle à faire basculer la tendance concernant les certifications professionnelles ? « Entre mai 1998 et mai 2003, 1 700 000 actifs âgés de 18 à 65 ans ont accédé à une formation débouchant sur une certification, soit 6 % des actifs ayant achevé leurs études initiales depuis […]